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6書記抓黨建述職報告4篇-資料下載頁

2024-09-25 14:32本頁面
  

【正文】 契機,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新,著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力,為構(gòu)建和諧**提供了堅強的組織保證。下面,我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下: 一、抓好黨委班子自身建設,充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用 一年來,我始終堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的思路,不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法,努力打造學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型的五型班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導為調(diào)整重新組合,為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力,結(jié)合**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)和目前**市最大的安居房居住區(qū)的區(qū)域特點,我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,提出了三個堅定不移、三個非常的要求,即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致,堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權(quán)威,堅定不移地聽從區(qū)委的指揮。在重大問題上,立場要非常堅定,態(tài)度要非常鮮明,行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中,與區(qū)委保持高度一致,統(tǒng)一思想和行動,確保政令暢通,維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學習強素質(zhì)。明確提出了一個不重視理論學習的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部的觀念,按照區(qū)委四新四能力的要求,通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領(lǐng)導班子以會帶學的形式,有效提高了學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領(lǐng)導聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實三重一大事項決策制度的實施意見》,建立了抓住大事定議題,調(diào)查論證做準備,提出原則拿預案,個別醞釀求共識,集體討論作決斷,分工負責抓落實的黨委議事決策機制,確保了班子在集體領(lǐng)導下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導向,修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》,以機關(guān)機構(gòu)改革為契機,11名科所長全部通過公開競爭上崗,輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎上,堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導包案等制度。同時加強效能建設,推行領(lǐng)導干部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的一線工作法,在今年的文明XX縣區(qū)復檢、十八大維穩(wěn)等重大任務中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導人因廉而正,荷因潔而香的理念,在帶領(lǐng)班子成員認真履行一崗雙責的基礎上,建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制,從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化三線促廉傳統(tǒng)品牌項目,建立了全區(qū)首個廉政文化廣場,積極開展領(lǐng)導干部廉潔文化周、定期召開班子成員家屬見面會等活動,進一步加強了廉政風險的防范管理。 二、抓好基層黨組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 以基層組織建設年為契機,切實抓好基層黨組織建設,夯實黨的基層組織。一是抓好換屆,選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點,對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆,按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項工作機制,深入開展了承諾踐諾評諾、先進帶后進、后進學先進結(jié)對幫扶等活動,實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度,以考評促基層黨建工作科學規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會,與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書,明確了各級職責任務和獎懲措施。實行地區(qū)基層黨建工作百分考核,對村、社區(qū)黨組織建設,規(guī)范建立了制度、管理、服務、測評、績效五位一體考核體系。對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建,探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系,一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性,一方面促進了基層黨建工作日趨科學規(guī)范。 三、抓好黨員隊伍建設,發(fā)揮黨員先鋒模范作用 堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以加強陣地建設為基礎,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設,完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求,進一步完善了地區(qū)黨員服務中心各項功能建設,為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺。針對安居房公共服務設施先天性不足的實際,投資200多萬元在安居房社區(qū)建設了社區(qū)黨員綜合服務中心。全地區(qū)15個社區(qū)都建設了黨員活動室,建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地,確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆,新招錄社工數(shù)量多,機關(guān)機構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況,加大對機關(guān)及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式,對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程,開展對黨員的教育培訓,全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動,在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū),在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目,把活動與黨代表工作室結(jié)合推進,將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強,使之成為百姓的民心工程。 四、抓好黨建工作創(chuàng)新,增強黨建工作活力 黨支部書記抓黨建工作專項述職報告 2017黨委書記抓黨建工作述職報告范文 黨委書記抓黨建工作述職報告 黨總支書記抓黨建工作述職報告 2017銀行黨委書記抓黨建述職報告 2017年黨委書記抓黨建述職報告 2016年黨委書記抓黨建工作述職報告范文 2016學校黨支部書記抓黨建專項述職報告范文 黨委書記抓黨建工作述職報告范文2016 2016小學黨支部書記抓黨建工作述職報告 第23頁 共2
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