4某年書記抓基層黨建工作述職報告范文精選6篇-資料下載頁
2025-08-15 17:11本頁面
【正文】 展不忘初心、牢記使命主題教育，將黨建責任制落實情況列入?yún)^(qū)績效考核范疇并作為干部提拔任用的重要依據(jù)。二是全面推進紅色領航工程，培育形成一批基層黨建示范標桿。三是做好村級組織換屆選舉工作，嚴格審核把關候選人。四是健全黨建工作長效機制，不定期約請工作落實不力的基層黨組織書記述職，確保黨建工作成效。 篇六： 工作成效。一是聚焦主業(yè)主責。把兩新黨建擺在工作首位，指導全市完成兩級兩新工委更名掛牌工作，配強工作力量。深入基層調(diào)研 107次，召開 27場專題會議解決 67個黨建、發(fā)展問題，制定 6 份指導性文件，建立 247 個黨建工作聯(lián)系點。二是抓實兩 第 7 頁 共 7 頁 個覆蓋。成立 12 個市級社會組織綜合（行業(yè)）黨委，推進重點領域兩新黨建，建立黨組織防癱預警機制，兩新黨組織覆蓋率分別達 %、 %。三是強化基礎保障。公開選聘 37 名黨建工作組織員，成立 XX 市兩新組織黨建促進會，建成 13 個區(qū)域性黨群活動服務中心，全年市級支持兩新組織黨建經(jīng)費 700 多萬元。四是突出典型引領。建立 19 個市級兩新品牌單位，成立盛輝物流、鯤鵬中心等 2 個培訓基地，培訓 萬兩新黨員，設立兩新黨員示范 崗先鋒崗位 6279 個。 主要不足：一是黨建有效聯(lián)動機制還未完全形成。二是黨組織有效覆蓋差異較大。三是黨建特色品牌、活動載體仍挖掘不夠。原因：一是對兩新組織出資人的政策解讀和思想引導不夠；二是缺乏更多跟蹤、督促落實機制；三是兩新黨組織發(fā)揮作用的方式創(chuàng)新跟不上要求。 下步打算。一是健全工作機制。構(gòu)建市縣區(qū)域化、城市化黨建新格局。二是突出覆蓋重點提升質(zhì)量，落實防癱預警機制。三是注重品牌建設，打造紅色示范帶。四是助推企業(yè)發(fā)展。開展強黨建促發(fā)展聯(lián)合行動，暢通黨組織服務企業(yè)發(fā)展綠色通道，培訓好一懂兩 愛兩新出資人和一懂兩善兩新黨務干部。
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