【正文】 取資金，改善了村部設(shè)施，優(yōu)化亮化了村部院子，對黨員活動室也進行了改善裝修，完善了黨員學教場所的各項設(shè)施，村部臟亂差的面貌得到了徹底改變。 重視民生關(guān)注和廉政建設(shè)。 2024 年我通過向教育部門爭取專項資金 48 萬元，改建 教學點 180 平方米。并對通往小學的200 米道路進行了硬化。全村 38 戶 58 人享受國家農(nóng)村低保，貧困低保戶的評議工作都是召開村民大會舉行評議，沒有 1 例因評議不公而上訪。 二、存在的問題及原因 基層黨員年齡偏大，部分黨員作用弱化。一些黨員干部教育管理不嚴，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，自我約束放松。例如何小邦記過處分一事，就是因為其思想弱化，教育不嚴，自我約束能力差二導(dǎo)致工作不力致使大龍坑水庫出現(xiàn)險情。 村兩委班子配備不均衡。村委工作分四片進行，現(xiàn)共有全村的四分之一人口，干部配有一 個團支部書記。而且有湖南移民 21 戶。村小組長沒有人愿當，各項工作相當被動。例如通柘家的公路改造問題，當時成立的村民修路理事會在路修成之后就不管事，造成后續(xù)資金不能完善，引發(fā)多種矛盾和糾紛。 干部管理體制不夠細化。比如村干部工資所有副職即是 第 21 頁 共 24 頁 按 300 元每月計算，沒有按工作量發(fā)放工資，小組長工資也沒有分別，四五十戶的農(nóng)戶的小組長和十多戶小組長工資一樣，也沒有按工作好壞區(qū)分發(fā)放工資。 保障支持標準偏低，投入不夠。多年來，村集體經(jīng)濟貧乏，基層黨建及各項經(jīng)費靠上級撥付，扣除村干部工資后所剩無幾，不能足額保障黨建工作經(jīng)費。 產(chǎn)生這些原因是多方面的，我個人要負主要責任，面對日新月異的經(jīng)濟發(fā)展壓力，在村務(wù)工作中不自覺的把精力用于抓硬件上來，對黨建軟件思考較少?；鶎狱h建保障受到制約，對黨建工作新形勢新挑戰(zhàn)還有不適應(yīng)的方面，從思想認識到工作作風都有差距。 三、工作目標和具體措施 下一步我將與支部班子成員一道聚精會神抓黨建，鞏固拓展教育實踐活動成果，強班子、帶隊伍、創(chuàng)特色、出品牌，大力推行服務(wù)基層黨組織建設(shè)，對黨員干部嚴加管理，把緊黨員入門關(guān)、放寬黨員出口關(guān)，對兩年評為不 合格黨員的責令其退出黨組織。 配齊配強村組干部。對一些工作不力，辦事不行的村組干部進行減免，實在不行的該調(diào)整的還是要調(diào)整。工資發(fā)放不能一刀切，應(yīng)按工作量績與工資掛鉤，做到有獎有罰。 細化工作考評機制，履行好第一責任人職責。加大精力投入，嚴格黨建述職評議，做到黨建和經(jīng)濟發(fā)展同謀劃、同部署，落實 第 22 頁 共 24 頁 雙嚴雙優(yōu)制度，重點從致富能人中發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員中35 歲以下占比不低于 80%，始終從嚴教育管理干部，強化正風肅紀，堅持每年一次村組三資牢化，確保村組干部違法違紀案件少發(fā)生或不發(fā)生。 加大 投入，著力強化基層黨建保障，建立基層黨建工作保障經(jīng)費正常增長機制，逐步破解無錢辦事的難題，實現(xiàn)村組干部工資每年增長 10%。 第八篇按照要求，現(xiàn)將 2024 年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履職情況及工作亮點 （一）落實責任主體，形成齊抓共管工作的格局。今年以來，我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行黨建責任人職責，按照活動要求多次召開黨員大會、群眾代表會議，深入村小組了解民情、走訪群眾、聽取意見建議，召開專題民主生活會議和組織生活會議 。扎實 開展群眾路線教育實踐活動，建立班子問題整改清單 10 條和個人整改清單 14 條，已全部整改落實到位，進一步改進了干部作風。順利完成村兩委換屆工作，干部素質(zhì)得到提高。 （二）打造特色產(chǎn)業(yè)，提升基層黨建科學化水平。以黨建帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我村交通便利，四通八達。煙葉、高產(chǎn)油茶以及豐富的勞力資源是我村特色產(chǎn)業(yè)，煙葉、高產(chǎn)油茶美名遠揚，交通 第 23 頁 共 24 頁 便利的因素解決了勞力資源的輸出，大棚蔬菜基地也在蓬勃發(fā)展著，這些特色產(chǎn)業(yè)都有利于增加農(nóng)民收入，為村級民生事業(yè)提供了有力保障。 （三）把握工作重點，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。 針對我村黨員年齡偏大、素質(zhì)低、村黨總支把發(fā)展黨員放在外出務(wù)工，回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人等。今年培養(yǎng)了 1 個入黨積極分子，吸取了 3 名預(yù)備黨員。 二、存在問題及原因 一是我村黨建工作最突出問題是年輕黨員少，活動開展少，服務(wù)意識淡化，加上我年齡偏大，履職不到位，部分村干部當好人，工作沒思路，在是非面前不堅持原則 。黨員老齡化、素質(zhì)低，我村 60 歲以上黨員占了大部分，雖然來參加會議，但作用不大，外出務(wù)工黨員 16 名，村支每年召開兩次以上黨員大會，但外出黨員基本不參加，設(shè)崗定責形同虛設(shè)。二是對黨員教育管 理經(jīng)費投入少。由于經(jīng)費不足，對于村委的老黨員、老干部都沒有進行年終走訪慰問，疏遠了黨員干群之間的關(guān)系。三是村委大樓陳舊，因資金缺口，沒有進行拆舊建新，是全鎮(zhèn)唯一一個村級部落沒有改善的支部。 產(chǎn)生問題的主要原因。一是村級經(jīng)濟落后，主要重心不在黨建工作上。主觀上認為只有搞好村集體經(jīng)濟，工作一定能上，忽視黨建工作，每年除了兩次以上黨員大會，平時很少召開專題會 第 24 頁 共 24 頁 議，發(fā)展黨員只召開支部會議，叫組織員填表，很少與發(fā)展對象談心、談話 。二是管黨治黨不嚴。沒有加強黨員干部的知識業(yè)務(wù)培訓，對個別黨員長期外出，沒有嚴格按 照黨章去教育管理。 三、下一步目標和措施 2024 年，村黨總支將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強化制度，創(chuàng)新辦法。具體為： 充分發(fā)揮堡壘作用。切實轉(zhuǎn)變作風，提高思想認識，促進村集體經(jīng)濟發(fā)展，加快向上級爭資立項改善村級辦公場所，盡快轉(zhuǎn)變新面貌。為群眾辦好事、實事，使全村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)展黨員上嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》來發(fā)展黨員。 加大經(jīng)費的投入。依托我村煙葉、高產(chǎn)油茶等優(yōu)勢，做大做強支柱產(chǎn)業(yè)。加強黨員干部教育，定期對老黨員、老干部進行走訪慰問，密切 黨群干群的關(guān)系，同時對近年來年輕黨員進行集中培訓，提升黨員素質(zhì)，致富本領(lǐng)。堅持修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強化責任意識，優(yōu)化我村黨員結(jié)構(gòu)，爭取從軟件到硬件實現(xiàn)村級形象的大轉(zhuǎn)變。