6書記抓基層黨建工作述職報告9篇-資料下載頁
2025-09-16 14:23本頁面
【正文】 作走在全國前列。完善“三會一課”、黨費收繳使用管理等制度，創(chuàng)新黨員教育管理，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。扎實推進“紅色領航工程”和黨員志愿服務行動，涌現出“護學崗”“博物館講解服務”等一大批教育服務典型。抓“雙培雙建”，涌現出全國師德模范黃身端，全國“高校思政課建設影響力人物”陸芳等先進人物。理順學校黨組織隸屬關系，推動“兩個覆蓋”。 【主要不足】管黨治黨責任落實不到位，重部署、輕督查，重計劃、輕落實。黨建與業(yè)務之間有所脫節(jié)，民辦學校抓黨建促教育事業(yè)發(fā)展的氛圍不濃。創(chuàng)新的辦法舉措不多，挖掘先進典型力度不足。原因：精力投入不足、下基層調研不夠以及在落實黨建任務和破解工作難題上缺乏“釘釘子”精神。 【下步打算】進一步壓實管黨治黨責任。拓展學校黨建工作平臺、載體，促進黨建工作與教育教學業(yè)務相融合，圍繞提高教育教學質量完善組織、打造隊伍、培育典型。開展紅色陣地標準化建設，進一步提高學校黨建質量。持續(xù)推進“紅色領航工程”在教育系統(tǒng)落地見效。鞏固黨員志愿服務行動成果，在樹立品牌的深度和廣度上取得新的突破。進一步鞏固黨建轉化成果，凝聚力量，扎實推進教育事業(yè)補短板等工作，寫好教育“奮進之筆”。 【篇九】 【工作成效】一抓學習貫徹。舉辦黨的十九大精神宣講會198場，5313人次參加，落實全市基層黨建工作推進會、國企黨建座談會精神和國企黨建31項重點任務。二抓夯實基礎。所屬223家企業(yè)提前兩個月全面完成“國企黨建進章程”工作，打造“支部建在項目上”等國企黨建品牌。三抓建強隊伍。持續(xù)推行一線考察干部機制，選拔任用干部207人，受訓2357人次，%。四抓補齊短板。鼓勵企業(yè)開展經理層市場化選聘，9家企業(yè)通過“榕博匯”對接44名博士，掛鉤幫扶7個扶貧開發(fā)重點村，累計籌集幫扶資金112萬元。五抓廉政建設。推動落實企業(yè)“三重一大”集體決策機制，完善國有資產租賃信息平臺建設、物資采購等制度，強化對重要敏感點和風險點的監(jiān)管。 【主要不足】一是基層黨建工作機制不夠健全，結合實際探索研究不夠；二是國企黨建工作開展不夠平衡，工作特色和亮點不夠突出，品牌還需提煉升華；三是國企黨建工作保障不夠，黨務工作力量配備不足。原因：一是思想認識沒有完全到位。二是創(chuàng)新意識還不夠強。三是較真問責的態(tài)度不夠強。 【下步打算】抓機制，保落實。建立國資系統(tǒng)黨建研討例會制度和檢查督促落實考核機制，與薪酬掛鉤；抓交流，促提升。加大典型宣傳力度，以點帶面全面提升黨建水平；抓品牌，上臺階。推廣城鄉(xiāng)建總“支部建在項目上”和公交集團“支部建在車隊、車間、一線”等黨建品牌；抓隊伍，強保障。充實國企黨務干部隊伍，把黨群干部隊伍建設納入年度黨建目標責任制考核中。 第11頁 共11
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