6書記在干部工作述職會致辭-資料下載頁
2024-09-25 14:30本頁面
【正文】 真抓實干不浮躁的精神，推動全縣工作在各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)爭創(chuàng)一流，以無數(shù)個第一去作加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點的支撐點、引爆點。 致力抓好班子和帶好隊伍。抓班子帶隊伍是領(lǐng)導干部的重要職責。加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點的實踐，不僅需要領(lǐng)導干部帶頭示范、善于擔當，更需要我們帶出一支能夠擔當重任的優(yōu)秀團隊。一是要嚴格教育。要善于教育、培養(yǎng)和幫助我們的干部，褒獎實績突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵老實干事的干部，鞭策相形見絀的干部，教育跟風行事的干部，約束投機鉆營的干部，教育和引導我們的干部少吃、少喝、少惹是非，多看書、多運動、多陪家人，自覺的提升工作標準、工作能力和工作水平?，F(xiàn)在國家對“三公”經(jīng)費公開這塊抓的非常緊，我們的干部必須自覺的遵守這“三少三多”的要求。同時，要牢固樹立實干實在、注重實績的用人導向，善于在項目推進、招商引資、信訪維穩(wěn)等工作一線中挖掘、發(fā)現(xiàn)和使用干部，對品行端正、作風正派、能力突出的青年干部要及時儲備，真正讓那些肯干事的受尊敬、能干事的有舞臺、干成事的有位置。二是要嚴格管理。干部平時管理的好，關(guān)鍵時候才能頂?shù)纳?、打得贏。我們要切實增強層級管理經(jīng)驗，管好自己的人，看好自己的門，按照“千斤重擔大家挑、人人身上有指標”的要求，實行任務(wù)逐層分解、壓力逐級傳導的層級負責制，把各項目標任務(wù)，分解到單位，落實到個人，使每一個干部都能在干事中成長，在實踐中成才，杜絕苦樂不均、閑人不斷的現(xiàn)象。三是要嚴格要求。要堅決反對“當老好人不敢抓、當和事佬不敢管”的俗氣，自覺地按照“嚴是愛，寬是害”的要求，對干部多提要求、多壓擔子、多拉袖子，發(fā)現(xiàn)干部有缺點、有毛病、有苗頭性問題，要早提醒、早批評、早幫助。特別是要堅決整治索拿卡要、中梗阻、下擱淺、小鬼難纏等問題，決不能搞所謂的“潔身自好、下不為例”而放任逐流，決不能搞所謂的“一團和氣、你好我好”而破壞風氣。要進一步加大對行風建設(shè)的暗訪力度，加大對“小鬼難纏”的處理，真正打造一支廉潔、高效、務(wù)實的干部隊伍。 對于下一步工作，全委會上已經(jīng)作了詳細部署，各位領(lǐng)導也都講了很好的工作舉措，我就不再重復。在這里只強調(diào)幾項下半年的重點工作：一是完成全年目標任務(wù)。雖然上半年我們按照市里的要求順利完成了“雙過半”，但對照我們自己的奮斗目標來講差距還較大。請各位領(lǐng)導按照“全面爭創(chuàng)一流”的要求，切實加強指標的調(diào)度和數(shù)據(jù)的分析，確保三季度發(fā)力、四季度沖刺，全面完成好全年的各項目標任務(wù)，年底分口交賬。二是用足用活用好政策。把省、市打造核心增長極的《決定》和《實施意見》以及加快縣域經(jīng)濟發(fā)展“20條”這些政策，用足用活用好，確保有利于縣發(fā)展的每一條政策都落到實處。三是加強項目引進、推進工作。進一步加大招商引資的力度，加大項目的推進力度，特別是加快已簽約項目落地的速度。今年下半年，小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要集中精力抓好兩件事，一方面是現(xiàn)有企業(yè)的服務(wù)，包括重組、管理在內(nèi)；另一方面是抓項目落戶，形成一些新的經(jīng)濟增長點。同時，盡早梳理明年將要實施的重大重點項目，今年10月份開始，省、市明年實施的重大重點項目計劃將陸續(xù)關(guān)門，我們要及早動手，爭取在省、市多立項。四是完成房屋征收任務(wù)。要進一步加大工作的力度，七月底完成40萬平米的拆除任務(wù)。從下個月開始，要轉(zhuǎn)變工作重點，以項目為單位集中連片、整體推進，力爭盡早完成百萬平米的征收任務(wù)。五是做好省、市“三看”準備籌備工作。加快向塘鐵路貨場開工步伐，力爭盡快出形象。提升江鈴股份30萬輛整車、茵夢湖等重點項目及連串線路的周邊環(huán)境，充分展示我縣的發(fā)展成果。六是提升城市管理、建設(shè)水平。請我們的職能部門盡心盡責地履職，近期要對昌南組團的道路進行集中整修、加強市政養(yǎng)護。同時，加快安置房建設(shè)，啟動振興大道改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市管理科學化、精細化水平，改善城市的功能和形象。七是維護社會大局穩(wěn)定。尤其是社會風氣凈化問題，請政法委牽頭，公安發(fā)揮好“衛(wèi)士”作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持“守土有責”，加大對“黃賭毒”等重點問題的整治、打擊力度，切實提高人民群眾的安全感和滿意度?！笆舜蟆瘪R上就要召開，等下我們還將召開專題會部署，這里就不作過多闡述。八是堅持選好人、用好人。不斷加強干部隊伍建設(shè)，堅持在項目推進、招商引資、信訪維穩(wěn)、房屋征收等中心工作中培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、考驗甚至提拔、使用一些干部，讓想干事、會干事、干成事的干部有機會、有地位。 同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。面對加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點的歷史使命，面對打造核心增長極的難得機遇，我們理應(yīng)積極作為、奮發(fā)有為。我們堅信，只要我們盡職盡責，主動擔當，團結(jié)一致，一定能夠早日實現(xiàn)加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點的戰(zhàn)略目標，也一定能夠創(chuàng)造“拼爭全國五十強縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”的嶄新業(yè)績。 第18頁 共18頁
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