6鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革專題調(diào)研匯報-資料下載頁
2025-09-16 14:20本頁面
【正文】 改善執(zhí)法環(huán)境，營造內(nèi)和外順的執(zhí)法氛圍。 整合基層事業(yè)站所。從方便群眾辦事、提高辦事效率出發(fā)，進一步整合相關(guān)服務(wù)機構(gòu)，打造綜合性服務(wù)平臺，不斷改進和深化一站式服務(wù)等辦法，簡化工作流程，改善服務(wù)方式，拓寬服務(wù)渠道，做到更加便民、利民、惠民。 細(xì)化分類考核措施。根據(jù)鎮(zhèn)街實際，劃分不同檔次類型，分別進行考核，通過考核調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性，引導(dǎo)同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)比學(xué)趕超?？己酥笜?biāo)的設(shè)置要科學(xué)，應(yīng)注重長遠(yuǎn)，不能只顧眼前成績，同時要避免經(jīng)濟指標(biāo)考核比重過高等問題。要慎用一票否決式的考核辦法，有些工作如果不考慮實際情況，一味責(zé)任下壓，強制推行可能會帶來更大的社會矛盾。 探索符合基層實際的管理制度和激勵機制。積極探索行政、事業(yè)編制統(tǒng)籌使用的辦法，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體工作人員的積極性。進一步完善政府購買服務(wù)和設(shè)置公益崗位等措施，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資、福利、待遇等制度，真正使一些優(yōu)秀人才愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并且能夠留得住，干得好。 第5頁 共5頁
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