6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)換-資料下載頁
2024-09-25 14:09本頁面
【正文】 各方面關系就難以理順，機構(gòu)和人員就減不下來，行政效率就無法提高，社會主義市場經(jīng)濟體制就難以真正建立和完善。機構(gòu)改革要取得實效，就要在轉(zhuǎn)變政府職能方面邁出實質(zhì)性步伐。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，轉(zhuǎn)變政府職能包括多方面的內(nèi)容，主要是在強化政府對經(jīng)濟的宏觀管理職能、社會保障職能和維護正常的社會經(jīng)濟秩序職能的同時，不斷改善社會公共產(chǎn)品供給，將經(jīng)營職能轉(zhuǎn)移給企業(yè)，不與民爭利，給予企業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)政企分開。 從現(xiàn)在的情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的管理職能和服務職能交叉，有許多應該推向市場、推向社會的事情，政府大包大攬，做了許多費力不討好、事與愿違的事。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要，合理進行職能定位，由行政管理向服務轉(zhuǎn)變，把該管的事情管好、管到位。 第4頁 共4頁
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