6鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化機(jī)構(gòu)改革方案-資料下載頁
2025-09-15 23:06本頁面
【正文】 解決人的出路問題，必須綜合考慮和研究一些配套問題。一是盡快建立分流人員“五保合一”的社會(huì)保障體系，構(gòu)筑改革順利進(jìn)行的“工作平臺(tái)”，解決原站所干部職工“五保合一”問題。二是統(tǒng)一出臺(tái)分流改革有關(guān)規(guī)定，在身份置換等方面實(shí)行統(tǒng)一政策和要求，如在買斷工齡金額上在一定范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。再如對改革后因人員退休、調(diào)動(dòng)退出的有些崗位，明確今后不再進(jìn)人，如人手不夠，可臨時(shí)面向社會(huì)招聘，實(shí)行合同制。三是有些站所的改革應(yīng)由縣（市、區(qū)）直主管部門統(tǒng)籌考慮，按經(jīng)濟(jì)區(qū)域，不一定按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相關(guān)中介組織和服務(wù)中心。四是有條件的縣（市、區(qū)）直企業(yè)事業(yè)單位改革要同步進(jìn)行，顯示公平原則。五是中央省市縣財(cái)政可按一定比例配套或借出安置補(bǔ)償資金，并實(shí)行根據(jù)工作進(jìn)度優(yōu)先借支等激勵(lì)措施。 第4頁 共
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1