6鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部召回管理工作實施細則-資料下載頁
2025-09-16 13:51本頁面
【正文】 教育引導，促其轉(zhuǎn)變提高。被召回對象為主要領(lǐng)導的，由市委干部召回領(lǐng)導小組研究指定幫帶人。 （三）綜合考核。跟蹤考察期間，每月對被召回管理干部進行一次考核，如考核合格，出具考核鑒定意見，上報市委干部召回管理工作領(lǐng)導小組辦公室審定，結(jié)束跟蹤考察。如不合格，繼續(xù)下一階段考察，如跟蹤考察3個月期滿，考核仍不合格的，進行組織處理。 （四）組織處理。 ，視情節(jié)輕重，由市委干部召回管理領(lǐng)導小組研究提出調(diào)整或免職建議報市委研究決定，其他人員由鎮(zhèn)黨委研究決定報市委干部召回管理領(lǐng)導小組辦公室備案。 ，集中教育培訓期間的費用均由本人承擔，該年度內(nèi)不得評先評優(yōu)，年度考核不得評為優(yōu)秀。召回對象為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，扣發(fā)跟蹤考察期內(nèi)的目標績效考核獎金。 八、領(lǐng)導機構(gòu) 為加強對干部召回管理工作的組織領(lǐng)導，決定成立**鎮(zhèn)干部召回管理工作領(lǐng)導小組，組成人員名單如下： 組長：黨委書記 副組長：黨委副書記、鎮(zhèn)長 黨委副書記 鎮(zhèn)紀委書記 黨委組織委員 成員：黨委宣傳委員、副鎮(zhèn)長 **財政所長 黨政辦主任 黨政辦副主任、政府文書 組織人事辦主任 紀委副書記、作風辦主任 扶貧辦主任 領(lǐng)導小組實行集體討論重大問題會議制度，原則上每季度召開一次全體會議，一般在每季度最后一個月下旬召開，若遇特殊情況可提前或延期召開。根據(jù)工作需要可不定期召開專題會議。會議由領(lǐng)導小組組長召集和主持，特殊情況下，組長可委托副組長召集、主持。 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在組織人事辦，陳道宗同志兼任辦公室主任，劉芳、孫福德兼任辦公室副主任，具體負責干部召回管理工作宣傳發(fā)動、資料審核、收集整理及被召回干部的教育管理等日常事務，負責籌備領(lǐng)導小組會議本細則自文件印發(fā)之日起執(zhí)行，由**鎮(zhèn)干部召回管理工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。 第10頁 共10頁
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