【正文】 松高小組飲水管及時解決群眾用水難問題，新化工作隊代味村指導員架起金橋歡慶“六一”，水塘工作隊舊哈村指導員幫助村民銷售洋芋，漠沙工作隊黎明村指導員集中村組干部開展護林防火知識講座，建興工作隊建興村指導員多方協(xié)調(diào)爭取資金為村民新建“便民橋”，等等。大家所做的這些工作，都是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作重點工作、結(jié)合駐村實際開展的，突出了推進工作中的輕重緩急，為推進駐村新農(nóng)村建設和維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。三是注重突破重點難點。去年啟動實施的山蘇安居房建設工程，全縣涉及個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)個村民委員會個村民小組的戶人。目前，戶山蘇群眾的安居房建設全面啟動，已拆除房屋戶，建設完工戶，遷入新居戶，完成投資.萬元，工程建設進展順利。這項工程點多面廣，時間緊、任務重、標準高，工作量大，工作難度也很大。但在實施中，桂山、平甸、揚武、老廠、漠沙個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的隊長是這個項目的分管領導，是項目的直接負責人，是項目實施的指揮長。項目所在村的指導員，更是項目的組織實施者，具體工作的落實者。這是下派指導員工作以來，新農(nóng)村建設工作隊及指導員分擔的最重的一項工作任務，各位隊長和駐村指導員投入了大量的時間和精力，為工程建設作出了積極有效的努力。四是注重創(chuàng)新加強管理。去年是下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長的第一年，大家對工作隊及指導員的管理有一個熟悉的過程，但經(jīng)過一年的實踐和探索，今年大家對如何執(zhí)行好上級要求、如何更好地發(fā)揮指導員作用、如何保障指導員安全等一系列管理措施考慮得更充分、更全面，第五批指導員下派駐村后，各工作隊結(jié)合實際，創(chuàng)造性地完善了一批運行管理機制制度，切實加強了日常管理，保證了指導員工作有序、有效開展。例如，戛灑工作隊創(chuàng)新舉措加強指導員管理，實行輪流領學交流制度，每個月安排兩位指導員進行政策領學和村情交流。強化民情日記管理，將民情日記檢查和相關報表檢查匯總納入指導員工作會議日程，實行交叉檢查，促進相互學習，提高民情日記撰寫質(zhì)量。堅持每月輪流到各村舉行例會，同時邀請村兩委成員參加，請村兩委成員對指導員工作提出意見建議。建立了日記檢查、材料登記、考勤、派出單位看望和幫扶情況、指導員會議(活動)登記等個臺帳，設計《新農(nóng)村建設指導員工作調(diào)查記錄表》，定期不定期地對指導員工作進行督查和記錄。制作《新農(nóng)村建設指導員與聯(lián)系領導匯報及交心談心記錄表》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導聯(lián)系指導員的制度落到實處。實行每位駐村指導員結(jié)對幫扶一戶困難群眾制度，幫扶工作貫穿整個年度工作。堅持創(chuàng)辦《指導員風采》簡報，自我宣傳、自我教育，增進隊員之間的團結(jié)，等等。這些做法，簡單易行，對推動指導員更好地發(fā)揮作用很有效。其它工作隊也有很多值得例舉的好做法。五是注重發(fā)揮隊長作用。省委把我們總隊長比喻為“領頭雁”，在座的各位隊長實際上就是派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全體指導員的“領頭雁”，我們的職責和任務都是一樣的，只是“領”的“雁”多“雁”少而已。大家在當好隊長、抓好工作隊管理的同時，不忘記自己是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)副書記，不忘記自己仍然是派出單位的領導和骨干，不忘記自己是一名普通的新農(nóng)村建設指導員。以身作則，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮示范帶頭作用，所做的工作得到了各級領導的肯定，贏得了隊員們的支持和稱贊。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，新農(nóng)村建設工作隊和指導員工作仍然存在一些問題和困難：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、派出單位對指導員工作重視不夠，指導、管理、支持的力度較弱。仍有一些指導員沒有與原單位工作完全脫鉤，存在“走讀”現(xiàn)象。部分駐村指導員對農(nóng)村工作不熟悉，轉(zhuǎn)換角色較慢、思路辦法不多。有的指導員以跑資金項目為由變相脫崗，游離于派出單位和當?shù)攸h委、政府的管理之外。個別鄉(xiāng)村干部和工作隊長“老好人”思想嚴重，對指導員存在不敢管、不愿管的現(xiàn)象，等等。對這些問題和困難需要引起高度重視，認真研究解決。三、統(tǒng)一思想，明確重點，再接再厲做好新農(nóng)村建設指導員工作今年是省委決定向全省下派新農(nóng)村建設工作隊的第五年，也是新農(nóng)村建設指導員工作承前啟后、繼往開來的關鍵之年，第五批指導員駐村還有個月時間，各位隊長下派2年也是剩下個月時間。因此，做好這個月的新農(nóng)村建設指導員工作，意義重大、影響深遠。各個工作隊要按照省委、省政府的要求部署，統(tǒng)一思想，明確重點，開拓進取，扎實工作，把新農(nóng)村建設工作隊和指導員的工作做得更好，讓黨放心、讓農(nóng)民群眾滿意。下一步，重點要抓好六個方面的工作：一是要抓好學習宣傳。要在全體指導員中繼續(xù)開展好向楊善洲學習活動，以楊善洲同志為鏡子，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，履職盡責創(chuàng)先進，立足本職爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。要組織全體指導員認真學習宣傳貫徹胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年大會上的重要講話精神、省委新農(nóng)村建設指導員工作座談會議精神、市委第四次黨代會精神，深刻領會精神實質(zhì)，把握主要內(nèi)容，及時全面準確地向村干部和農(nóng)民群眾宣講，努力在推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮獨特作用。二是要抓好農(nóng)村發(fā)展。加快推進駐村在建項目實施，全力協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部搞好扶貧搬遷、中低產(chǎn)田地林地改造、基本煙田建設、土地開發(fā)整理、庫壩除險加固、山蘇安居房建設以及農(nóng)村水、電、路、房等基礎設施建設，確保工程進度和質(zhì)量。要主動謀劃，促進農(nóng)民增收。協(xié)助駐村加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，因地制宜發(fā)展生態(tài)特色農(nóng)業(yè)，積極爭取各方支持，不斷推動“一村一品”形成。當前要特別重視抓好秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，突出重點、強化服務，協(xié)助駐村進一步擴大農(nóng)作物間、套面積，提高復種指數(shù)，加大煙后玉米、煙后紫甘薯、馬鈴薯、蕎麥、除蟲菊、反季節(jié)蔬菜等作物的種植面積，努力促進農(nóng)民增收。要主動為農(nóng)產(chǎn)品跑市場、找銷路，做好各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與服務工作，幫助農(nóng)民實現(xiàn)增收。要有針對性地開展好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓，做好就業(yè)信息服務，擴大勞務輸出規(guī)模，拓寬農(nóng)民增收渠道。要協(xié)助駐村抓好基層組織建設，完善以“四議兩公開”為重點的基本制度，鞏固和加強執(zhí)政基礎。要做好矛盾糾紛調(diào)解工作，深入了解民情動態(tài)，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極排查和調(diào)處各種矛盾糾紛，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。三是要抓好協(xié)調(diào)爭取。要認真清理5年來指導員派出單位已經(jīng)作出的幫扶承諾，不斷完善與派出單位的溝通協(xié)調(diào)機制，竭力協(xié)助隊員多匯報、多請示，最大限度爭取派出單位的支持，努力為駐村辦一兩件實實在在的好事。各位指導員要對照檢查自己的駐村工作計劃，查缺補漏，力爭圓滿完成各項任務，不要留尾巴，要做到善始善終。四是要抓好總結(jié)考核。進一步研究完善考核的程序和辦法措施，提前做好總結(jié)考核各項準備工作，確保考核質(zhì)量。要加強調(diào)研，詳細了解每位隊員駐村以來在德、能、勤、績各方面的表現(xiàn)，分析對比隊員駐村發(fā)揮作用的情況，確保對每位隊員作出客觀公正評價。五是要抓好工作宣傳。認真搜集素材，認真撰寫和把關信息稿件，力爭每個工作隊每月至少有一條信息材料在縣新農(nóng)隊辦匯編的簡訊上發(fā)布。要注重加強廣播電視報紙等媒體宣傳，力爭每個工作隊每月至少有一條關于新農(nóng)村建設指導員工作的電視新聞播放。六是要抓好隊伍管理。嚴格執(zhí)行指導員工作的各項規(guī)章制度，嚴防指導員出現(xiàn)“脫管”現(xiàn)象。要積極探索調(diào)動指導員積極性、充分發(fā)揮指導員作用的各種新辦法、新措施，創(chuàng)新工作方式，推動指導員工作持續(xù)健康發(fā)展。要加強痕跡管理，清理歸類存檔五年指導員工作資料，回顧總結(jié)取得的成績和經(jīng)驗，把好的經(jīng)驗做法繼續(xù)貫徹落實到下步指導員工作中。要繼續(xù)加強指導員安全管理，嚴防指導員安全事故發(fā)生。要分清輕重緩急，全面履行隊長職責，切實抓好指導員工作，繼續(xù)發(fā)揮好“領頭雁”作用，團結(jié)帶領隊員服務好基層、服務好群眾。同志們，各級黨委、政府對大家寄予厚望，希望大家珍惜組織的信任，珍惜難得的機會，開拓創(chuàng)新，扎實工作，向黨和人民交出一份滿意的答卷。