局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話-資料下載頁(yè)
2025-09-16 10:51本頁(yè)面
【正文】 兩區(qū)全力超收，積極應(yīng)對(duì)省以下財(cái)政體制改革。今年，我區(qū)在遭受冰雪災(zāi)害和礦山停產(chǎn)整頓等諸多因素影響的情況下，提出全年目標(biāo)任務(wù)要放在超收上，壓力確實(shí)相當(dāng)大。各股室人員到位后，要開(kāi)展一次回頭看活動(dòng)，全面熟悉業(yè)務(wù)工作，分析工作中存在的問(wèn)題和困難，盡快抓好各項(xiàng)工作。在組織收入方面，稅務(wù)部門已提前采取了各種各樣的過(guò)硬措施，如加大稅收清繳力度，開(kāi)展稅收清理整頓等等，下段時(shí)間，市場(chǎng)稅收的全面清理整頓、魯塘煤場(chǎng)的全面清理整頓都會(huì)抽調(diào)專門人員參與清整活動(dòng)，不管是抽到誰(shuí)，都要無(wú)條件的服務(wù)組織安排，不能有任何理由不參加。預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股、非稅辦、鄉(xiāng)財(cái)局、經(jīng)營(yíng)中心等組織收入部門要積極組織收入，切實(shí)加大征收力度。其他各部門要多與市財(cái)政對(duì)口部門溝通聯(lián)系，多匯報(bào)工作情況，積極爭(zhēng)取財(cái)政政策和更多的專項(xiàng)資金，確保完成和超額完成全年的財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)?！ 〗柽@個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)正股級(jí)以上干部，我想特別強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求： 一是要有良好的心情。上次在全局干部職工會(huì)上，我已經(jīng)講了，財(cái)政局和直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)股室不分三六九等，只是分工不同而已，無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作，都是全局的工作,這些股室都是為了完成全局的工作任務(wù)而設(shè)臵的。這次人事調(diào)整中，有些同志調(diào)整到個(gè)人認(rèn)為不好的股室而感覺(jué)到不舒服，認(rèn)為被別人瞧不起，這種思想包袱和心態(tài)完全沒(méi)有必要。只要個(gè)人在新的崗位上發(fā)揮好作用，有新的思想、新的作為，做出了比較好的成績(jī)，誰(shuí)都會(huì)被局領(lǐng)導(dǎo)班子看重。這次干部人事調(diào)整中，有些同志個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的重用而難以釋懷，這也沒(méi)什么必要。其實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)人員安排當(dāng)中，為了推進(jìn)某項(xiàng)工作更好地開(kāi)展，考慮到了方方面面的因素，如人員的搭配、工作效率問(wèn)題等。有些同志平時(shí)認(rèn)為自己工作做得很好，在這次人事調(diào)整中并沒(méi)有被安排在某個(gè)股室任負(fù)責(zé)人，不是說(shuō)他沒(méi)有這個(gè)能力，而是考慮到這些重點(diǎn)工作需要這些同志加強(qiáng)力量去支撐。我覺(jué)得，同志們不能因?yàn)檫@些因素去妄自菲薄、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)。我建議，下一步重點(diǎn)要做好總結(jié)過(guò)去、面向未來(lái)的事?？偨Y(jié)過(guò)去，就是要反思一下自己的工作，哪些方面做得不夠，哪些方面需要改進(jìn)。面向未來(lái)，就是要謀劃好今后的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)、工作措施并朝著這些目標(biāo)去努力工作，實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子的想法是要讓那些會(huì)想事、能干事、干成事的同志脫穎而出?！ 《且袑?duì)服務(wù)對(duì)象的真情。財(cái)政局是全區(qū)人民關(guān)注的部門，我們所接觸的人來(lái)自方方面面，服務(wù)的對(duì)象上有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下有普通群眾。因此，我們要一如既往地保持好財(cái)政局省文明機(jī)關(guān)的良好形象，要做到人與人之間的相互尊重，不管是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是面對(duì)群眾，都要對(duì)他們保持一種真情，以誠(chéng)相待。有時(shí)候，我們要主動(dòng)提醒對(duì)方，主動(dòng)服務(wù)，把事情辦好?！ ∪且懈墒碌募で?。要克服三個(gè)方面的問(wèn)題：第一是要克服精神不振的問(wèn)題。有些同志認(rèn)為在財(cái)政局工作就是那么回事，可以不思上進(jìn)，這是錯(cuò)誤的，你只要在這個(gè)工作崗位上，你就應(yīng)該積極努力工作，要不然你就有可能被時(shí)代淘汰。第二是要改變效率不高的問(wèn)題。要經(jīng)常邊工作邊總結(jié)，找查問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，這樣你的工作效率才會(huì)提高，才不會(huì)整天忙忙碌碌，知其然不知其所以然。第三是要解決主次不分的問(wèn)題。從前段時(shí)間的觀察來(lái)看，有些同志工作、生活主次不分。今后這些情況我不希望再發(fā)生。要解決這三個(gè)方面的問(wèn)題，我認(rèn)為要做到五個(gè)轉(zhuǎn)變：一要轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。二要轉(zhuǎn)變因循守舊的思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)。三要轉(zhuǎn)變封閉狹隘的思想，增強(qiáng)開(kāi)放合作的意識(shí)。四要轉(zhuǎn)變等靠要的思想，增強(qiáng)超前思考的意識(shí)。五要轉(zhuǎn)變推諉拖拉的思想，增強(qiáng)精細(xì)化管理的意識(shí)?！ 】催^(guò)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話的人還看了：
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