6物資供應(yīng)公司年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-25 09:44本頁(yè)面
【正文】 行，從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。 二是做好“內(nèi)、外”溝通工作，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。我司員工既主動(dòng)加強(qiáng)與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門(mén)的工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，做到相互配合，共同協(xié)調(diào)，使工作中的問(wèn)題得到及時(shí)解決，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；又以“透明務(wù)實(shí)、平等互利”為原則，不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小，一律一視同仁，既堅(jiān)決反對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的走后門(mén)、拉關(guān)系等不良現(xiàn)象；又反對(duì)以任何理由刁難客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便，并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作，使客戶真正感受到沱牌的公正、公開(kāi)、公平，進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)。 三是加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作。在對(duì)員工做深入、細(xì)致的思想工作，貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)會(huì)議精神的同時(shí)，還針對(duì)供應(yīng)公司工作7 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索 量大，頭緒多，人員少的特點(diǎn)，定期組織員工學(xué)習(xí)各類法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并要求員工深入供貨市場(chǎng)，業(yè)務(wù)單位和使用部門(mén)實(shí)地考察，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)了員工的實(shí)際操作能力。 四是抓廉潔教育，帶廉潔奉公隊(duì)伍。今年以來(lái)供應(yīng)公司先后多次召開(kāi)員工會(huì)議，除組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合貪污腐敗、收受賄賂犯罪等典型案例進(jìn)行教育外，還結(jié)合供應(yīng)公司業(yè)務(wù)交往中容易犯錯(cuò)誤的特點(diǎn)，對(duì)員工提出了具體要求，公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則，帶頭落實(shí)，相互監(jiān)督，均收到了很好的效果。全年，共上交無(wú)法拒收的禮品28件，做到了廉潔經(jīng)營(yíng)。 四、存在的問(wèn)題： 一是全年原輔燃料采購(gòu)雖然總體完成情況較好，但需進(jìn)一步提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和對(duì)市場(chǎng)行情的預(yù)測(cè)。 8 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索 二是由于工作安排相對(duì)較緊，除通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式了解市場(chǎng)行情外，不能派人深入實(shí)地進(jìn)行市場(chǎng)考察，可能存在個(gè)別品種市場(chǎng)行情把握不夠十分準(zhǔn)確的現(xiàn)象。 三是雖然我司在淡季已與各分供方積極溝通，作了必要的旺季準(zhǔn)備，但由于天馬公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整能力較差，不能同時(shí)滿足公司多個(gè)短線品種同時(shí)需要，出現(xiàn)了個(gè)別品種的玻瓶不能及時(shí)供應(yīng)的情況。 五、需公司解決的問(wèn)題： 根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我司已于5月份將五金材料、機(jī)零配件劃歸設(shè)備中心統(tǒng)一采購(gòu)，但目前尚有部分已無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)的分供方還有部分余款未支付（其所送材料已全部用完、無(wú)質(zhì)量問(wèn)題、公司已出具驗(yàn)收單）。請(qǐng)公司及時(shí)解決。公文 9 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索 10 第五篇：物資供應(yīng)公司體育工作總結(jié)物資供應(yīng)公司體育工作總結(jié) 2010年，物資公司根據(jù)《全民健身計(jì)劃綱要》的要求，緊緊圍繞“健康第一”、“終身體育”、“以人為本”的體育工作理念，大力開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，活躍了職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)，較好地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。連續(xù)幾年被評(píng)為“包鋼體育工作先進(jìn)單位”。我們的做法是： 一、堅(jiān)持以人為本、“健康第一”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造良好的體育鍛煉氛圍。 我們堅(jiān)持把開(kāi)展健康有益的體育活動(dòng)，列入公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，把職工的健康看作企業(yè)的生產(chǎn)力，當(dāng)作構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，較好地樹(shù)立了“健康第一”的指導(dǎo)思想，并在每年的工作計(jì)劃中列入體育活動(dòng)的內(nèi)容，除經(jīng)常性的體育活動(dòng)外，每年都要集中組織一到兩次比較大的體育比賽活動(dòng)。我們還利用公司的報(bào)紙、局域網(wǎng)進(jìn)行體育方面的報(bào)道和宣傳，使體育鍛煉有了一個(gè)良好的氛圍，逐漸成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)。 二、積極引導(dǎo)職工開(kāi)展經(jīng)常性的體育活動(dòng)。 為了使職工鍛煉有場(chǎng)地，公司撥出經(jīng)費(fèi)在公司辦公樓院內(nèi)建立了一個(gè)多功能體育場(chǎng)所，建有乒乓球場(chǎng)地和羽毛球場(chǎng)地，并為各基層單位配備乒乓球案子、和臺(tái)球案子，使職工在工余時(shí)間有鍛煉和訓(xùn)練的場(chǎng)地。 三、開(kāi)展多種體育比賽，活躍職工文體生活。 我們以群眾性體育工作作為物資公司體育工作的主要內(nèi)容，并積極組織參加集團(tuán)公司舉辦的各類體育賽事。2009年2010年物資公司體育工作的主要內(nèi)容： 活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，并在物資公司局域網(wǎng)、《物供簡(jiǎn)報(bào)》先后進(jìn)行了圖文并茂的報(bào)道。 五、領(lǐng)導(dǎo)支持，努力擴(kuò)大職工參與面 我公司幾乎每月有體育活動(dòng)。由于活動(dòng)次數(shù)的增加，職工參與面擴(kuò)大了，全年參與人次約622人次，約占我公司職工總數(shù)的50％。在每次比賽中，領(lǐng)導(dǎo)除為獲獎(jiǎng)職工頒獎(jiǎng)外，還親自參與一些項(xiàng)目，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的距離，大大激發(fā)了職工的參與積極性，所以說(shuō)，文體工作取得的成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的支持是密不可分的。 通過(guò)開(kāi)展職工體育活動(dòng)，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高 了職工的工作積極性，職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力不斷加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司健康、快速、持續(xù)、和諧發(fā)展。 第21頁(yè) 共21頁(yè)
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