6我國推行延遲退休問題的思考-資料下載頁
2024-09-25 07:14本頁面
【正文】 根本上促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。 。柔性的退休制度能夠有效的緩解強(qiáng)制退休制度給相關(guān)工作人員帶來的壓力。柔性退休制度需要包括提前退休年齡制度規(guī)范和規(guī)定退休年齡制度規(guī)范，可以在相關(guān)的工作人員達(dá)到提前退休年齡時自行選擇退休還是繼續(xù)工作，而且要有相關(guān)的制度規(guī)范對這些工作人員進(jìn)行管理，在達(dá)到提前退休的年齡時可以退休但不能享受全部的退休金，而達(dá)到規(guī)定的年齡退休的人員可以享受全額的退休金。 ?？茖W(xué)地提高退休年齡能夠有效的緩解由于一刀切給相關(guān)工作人員帶來的壓力和恐慌，可以提前做好相關(guān)的宣傳和準(zhǔn)備工作，通過試行來逐步提高退休的年齡。要做好相關(guān)的調(diào)研工作，不能操之過急，科學(xué)合理的來規(guī)劃和完善養(yǎng)老制度，在緩解現(xiàn)階段養(yǎng)老資金缺口比較大的問題的基礎(chǔ)上減少相關(guān)工作人員的壓力，進(jìn)一步提高我國的國民經(jīng)濟(jì)和競爭力，促進(jìn)我國更好更快的發(fā)展和進(jìn)步。綜上所述，我國實(shí)施延遲退休制度是大勢所趨，也是緩解我國養(yǎng)老資金缺口，減輕國家財政壓力的重要方法，但是在實(shí)施的過程會給相關(guān)工作人員帶來一定的困難和壓力。所以根據(jù)現(xiàn)階段我國發(fā)展的實(shí)際水平，不斷的完善延遲退休的相關(guān)的制度規(guī)范是十分必要和重要的，也是需要相關(guān)的工作人員一直努力的方向和目標(biāo)。 第6頁 共
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