6縣工商局干部達(dá)標(biāo)考核實施方案-資料下載頁
2025-09-16 02:02本頁面
【正文】 作考試達(dá)__分以上得_分，；②經(jīng)辦的申（投）訴業(yè)務(wù)登記齊全，規(guī)范完整，發(fā)現(xiàn)一處登記不全或不規(guī)范扣_分，以_分為限；③接待態(tài)度不熱情、回答不準(zhǔn)確，以_分為限；④發(fā)現(xiàn)一例維權(quán)調(diào)處行為被群眾投訴的，本項不得分。 _、會一般公文寫作（__分） 具備公文寫作基本知識，會起草與本職工作有關(guān)的文件，會寫日常工作總結(jié)、情況反映和個人小結(jié)等文字材料。 工商所（分局）領(lǐng)導(dǎo)崗。縣局組織命題考試得分在__分以上。每年至少撰寫_篇有見解、有針對性、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章，字?jǐn)?shù)不少于____字，調(diào)研文章在報刊發(fā)表或經(jīng)局長辦公會認(rèn)定，否則本項不得分。 一般干部崗。縣局組織命題考試得分在__分以上。每年要至少在紅盾網(wǎng)（省、市、縣）發(fā)一篇政務(wù)信息，在市級以上新聞媒體完成新聞報道一篇，必須署真實姓名，未完成文章發(fā)表本項不得分。 _、會一般微機(jī)操作（__分） 會應(yīng)用微機(jī)進(jìn)行打字、制表、編輯和收發(fā)郵件等常規(guī)性的操作，會使用有關(guān)的業(yè)務(wù)軟件。 ①_分鐘內(nèi)，__歲以下人員輸入漢字__個字以上，__歲以上人員輸入漢字__個字以上，并進(jìn)行排版，得_分，不會排版扣_分；②_分鐘內(nèi)應(yīng)用微機(jī)完成指定的表格制作，得_分，；③_分鐘內(nèi)完成指定的電子郵件收、發(fā)，得_分，；④使用本崗位業(yè)務(wù)軟件完成相關(guān)工作得_分。分局（所）長會使用綜合業(yè)務(wù)平臺制訂巡查計劃、查找轄區(qū)內(nèi)“經(jīng)濟(jì)戶口”信息、個體登記發(fā)照審批、案件審批；個管員會使用綜合業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行個體數(shù)據(jù)錄入、登記發(fā)照、查找“經(jīng)濟(jì)戶口”信息、所內(nèi)與所間檔案移交和接收；企管員會使用綜合業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行戶口認(rèn)領(lǐng)、網(wǎng)上年檢、查找“經(jīng)濟(jì)戶口”信息；辦案員會使用綜合業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上案件流程操作；消保員會使用_____指揮調(diào)度系統(tǒng)處理上級轉(zhuǎn)交的投訴案件、錄入自辦案件信息；市場巡查員會使用綜合業(yè)務(wù)平臺制訂巡查計劃、錄入巡查結(jié)果、查詢巡查工作日志、查找“經(jīng)濟(jì)戶口”信息；分局（所）分管領(lǐng)導(dǎo)會使用所分管工作的業(yè)務(wù)軟件。 七、獎懲措施 （一）考核達(dá)標(biāo)中成績優(yōu)異的，縣局黨組將作為職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面的依據(jù)。 （二）各單位年度達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到縣局分配的目標(biāo)數(shù)的，縣局在目標(biāo)責(zé)任制考核中，對單位進(jìn)行扣分。 （三）____年參加考核未達(dá)標(biāo)的人員，縣局在全員績效考核中予以扣分，且必須參加____年達(dá)標(biāo)考核。 （四）到____年仍不能達(dá)標(biāo)的人員按以下規(guī)定辦理： _、參加考核未達(dá)標(biāo)的人員，在崗自學(xué)半個月，參加縣局統(tǒng)一組織的補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不達(dá)標(biāo)的，調(diào)離現(xiàn)崗位，由縣局另行安排工作，并且在年度考核中確定為基本稱職等次； _、對擅自不參加考核和____年參加考核未達(dá)標(biāo)且____年不繼續(xù)參加考核的人員，縣局將扣發(fā)年終獎，并且在年度考核中確定為不稱職等次。 第12頁 共12頁
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