6衛(wèi)生局人員管理意見-資料下載頁
2024-09-24 23:55本頁面
【正文】 究、縣人事局審批后辦理辭退手續(xù)，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辭退費(fèi)。被辭退人員的人事檔案，按中組部、國家人事部《關(guān)于加強(qiáng)流動人員人事檔案管理工作的通知》進(jìn)行移交、接轉(zhuǎn)和管理。 三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律 （一）要加強(qiáng)對本單位工作人員的出勤管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位工作人員要進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的出勤考核。工作人員必須按照規(guī)定在崗工作，不得擅離崗位。對無故離崗人員，或超出單位規(guī)定的進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)期限的，由單位督促本人及時返回工作崗位。 （二）要加強(qiáng)病假、事假管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人到市外出發(fā)或外出2天以上（含2天）要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。工作人員不得無傷病或輕傷病請長假。凡因事、因病請假應(yīng)提前辦理書面請假手續(xù)。因傷、病或特殊情況無法提前辦理的應(yīng)于事后7天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，結(jié)束請假返回崗位后要及時銷假。除產(chǎn)假外，凡因事、因傷病請假1個月以上的應(yīng)持有縣級以上醫(yī)院出具的證明材料，經(jīng)局黨委審批備案方可休假。對未履行請假手續(xù)長期休假的人員，嚴(yán)格按人事管理有關(guān)規(guī)定處理。 第5頁 共5
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