6衛(wèi)生局人員管理意見-資料下載頁
2025-09-15 23:55本頁面
【正文】 究、縣人事局審批后辦理辭退手續(xù)，按標準發(fā)放辭退費。被辭退人員的人事檔案，按中組部、國家人事部《關于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》進行移交、接轉和管理。 三、嚴肅工作紀律 （一）要加強對本單位工作人員的出勤管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位工作人員要進行嚴格規(guī)范的出勤考核。工作人員必須按照規(guī)定在崗工作，不得擅離崗位。對無故離崗人員，或超出單位規(guī)定的進修、培訓、學習期限的，由單位督促本人及時返回工作崗位。 （二）要加強病假、事假管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人到市外出發(fā)或外出2天以上（含2天）要向局主要領導請假。工作人員不得無傷病或輕傷病請長假。凡因事、因病請假應提前辦理書面請假手續(xù)。因傷、病或特殊情況無法提前辦理的應于事后7天內(nèi)補辦手續(xù)，結束請假返回崗位后要及時銷假。除產(chǎn)假外，凡因事、因傷病請假1個月以上的應持有縣級以上醫(yī)院出具的證明材料，經(jīng)局黨委審批備案方可休假。對未履行請假手續(xù)長期休假的人員，嚴格按人事管理有關規(guī)定處理。 第5頁 共5
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