6衛(wèi)生局體制改革安排意見-資料下載頁
2025-09-16 14:32本頁面
【正文】 設(shè)備和醫(yī)用耗材管理、采購和價格等政策，政府投資購置的公立醫(yī)院大型設(shè)備按扣除折舊制定檢查價格，降低檢查費用。加大對“大處方”行為的查處力度。合理調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格，開展按病種等收費方式改革試點。 （3）開展臨床路徑管理試點，推行電子病歷，利用信息化手段加強醫(yī)療行為管理。 （4）加強和完善監(jiān)督機制。發(fā)揮衛(wèi)生行政部門全行業(yè)監(jiān)管職能，加強對服務(wù)行為和質(zhì)量的監(jiān)管。強化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，堅決治理醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)賄賂，加大對違法違規(guī)行為懲處力度。健全多方參與的社會監(jiān)督機制。 ，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。主要工作目標： （1）積極開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。積極爭取國家和省、市財政支持，加強臨床重點專科建設(shè)，對公立醫(yī)院和非公立醫(yī)院一視同仁。 （2）認真貫徹衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關(guān)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的規(guī)范性文件，增加執(zhí)業(yè)地點數(shù)量，擴大執(zhí)業(yè)地點范圍。鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在公立和非公立醫(yī)療機構(gòu)間合理流動。 （3）保障醫(yī)務(wù)人員合理待遇，建立和推行改善執(zhí)業(yè)環(huán)境的長效機制。 ，加快形成多元辦醫(yī)格局。主要工作目標： （1）完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，嚴格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模、標準和貸款行為，新增或調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源在符合準入標準的條件下優(yōu)先考慮社會資本。 （2）積極發(fā)展非公立醫(yī)療機構(gòu)。落實鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的政策，促進非公立醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。鼓勵社會資本舉辦普通醫(yī)療機構(gòu)，支持社會資本舉辦高端醫(yī)療機構(gòu)，控制公立醫(yī)院開展特需服務(wù)比例。 （六）推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展 “三名”（名院、名科、名醫(yī)）工程。主要工作目標： （１）認真落實省中醫(yī)藥“三名”工程實施方案，開展“十二五”省級、市級重點中醫(yī)?？茖２〗ㄔO(shè)項目評審工作及中醫(yī)藥學術(shù)和技術(shù)帶頭人才培養(yǎng)工作。 （２）加強縣級中醫(yī)院建設(shè)，改擴建縣級中醫(yī)院。 （3）扶持特色中藥院內(nèi)制劑研發(fā)和推廣應(yīng)用。 、進社區(qū)、進家庭。主要工作目標： 以市為單位，實現(xiàn)100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專業(yè)大學畢業(yè)生。 。主要工作目標。 確定一個縣啟動農(nóng)村中醫(yī)藥縣鄉(xiāng)村一體化管理試點工作。 第11頁 共11頁
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