3關(guān)于某縣衛(wèi)生局深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-08-17 15:21本頁面
【正文】 然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基設(shè)施比較差，如小姑、龍崗、巖嶺、木蘭等邊遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、人員配備、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)改要求。公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目與業(yè)務(wù)能力水平仍有待于加強(qiáng)。 分頁閱讀第 1 頁： 一、工作進(jìn)展第 2 頁： 三、下一步工作 三、下一步工作 （一）加強(qiáng)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的管理。去年，基本藥物制度拓展延伸到村。我們將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 村衛(wèi)生室基本藥物的使用，堅(jiān)決執(zhí)行網(wǎng)上集中采購，確?；舅幬锲焚|(zhì)良好、價(jià) 第 6 頁 共 6 頁 格合理、供應(yīng)及時(shí)。 （二）充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動(dòng)性。不斷完善政策措施，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員工作積極性。一是優(yōu)化分配激勵(lì)機(jī)制。完善績(jī)效考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理用藥、合理檢查、合理治療?？茖W(xué)設(shè)定績(jī)效工資浮動(dòng)比例，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資要多向關(guān)鍵崗位、骨干力量和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是構(gòu)建和諧執(zhí)業(yè)環(huán)境。繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng) “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 、 “ 三好一滿意 ” 和集中整治干部作風(fēng)突出問題等活 動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強(qiáng)化救死扶傷職業(yè)精神。大力宣傳醫(yī)務(wù)人員中的先進(jìn)人物和典型事跡，營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好風(fēng)尚。 分頁閱讀第 1 頁： 一、工作進(jìn)展第 2 頁： 三、下一步工作
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