6鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作總結與基本思路-資料下載頁
2024-09-24 23:13本頁面
【正文】 的所有育齡婦女短信服務，計劃在每季透環(huán)前和重大節(jié)日等時點群發(fā)短信給育齡婦女以宣傳政策、服務、發(fā)布通知、溝通等作用，改革宣傳，管理，該項經(jīng)費預計三萬元。四要創(chuàng)新激勵機制。當前育齡夫婦征收政策生育的不良傾向，要社會撫養(yǎng)費征收以外，要多和探討以養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)保險、企業(yè)保險為獎勵的手段，以社會保障體系來制衡生育。 三。強調，破解工作難點。 當前計劃生育工作在流動人口。將成立企業(yè)計劃生育協(xié)會、設置流動人口多功能服務站，體現(xiàn)綜合治理的優(yōu)勢。企業(yè)規(guī)模，對人數(shù)少，不便單獨成立分會的企業(yè)，成立分會，并在中心地帶設置流動人口多功能服務站。流動人口多功能服務站將設置計生辦公室、醫(yī)務室、職介所、技術培訓班、工會咨詢室等與職工生產(chǎn)、生活功能的活動室，在管理企業(yè)計劃生育、計劃生育政策、辦理流動人口登記、免費發(fā)放計生用品及其宣傳資料、優(yōu)生遺傳檢測和健康保健、企業(yè)職工就醫(yī)、職工權益、職工培訓、增進下崗職工流動和就業(yè)等優(yōu)質服務。人數(shù)較多的企業(yè)，要求成立企業(yè)協(xié)會，各企業(yè)應盡把企業(yè)內思想素質高的職工吸收為協(xié)會會員，對企業(yè)內男60周歲、女50周歲的職工管理、教育、服務。各協(xié)會廠（公司）成立理事會、車間成立的，要求設置辦公室，并有專人計劃生育事務（即協(xié)會秘書長），流動人口管理。要計生管理，填好月報表，為育齡職工服務。協(xié)會成立后，要職能作用，的工作，上為企業(yè)生產(chǎn)，下為職工解決后顧之憂，使協(xié)會企業(yè)與職工溝通的橋梁和紐帶。讓企業(yè)協(xié)會的服務，鎮(zhèn)計生協(xié)會將計劃生育的下，綜合管理，企業(yè)協(xié)會的工作。為企業(yè)協(xié)會在計生管理、流動人口管理、企業(yè)周邊環(huán)境治理、職工維權、職工健康保健、生育關懷、職工保險、子女就讀等各個優(yōu)質服務。 四，“三級聯(lián)創(chuàng)，四到基層”的長效機制，計生精品。 計劃生育政策是建設社會的組成。物質文明和精神文明的辯證關系，對接融城的發(fā)展趨勢，的計生工作必將迎來更高發(fā)展的。要堅決實施“三級聯(lián)創(chuàng)四到基層”活動，一把活動中積累的經(jīng)驗總結起來，另一，多學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)是十佳鄉(xiāng)先進經(jīng)驗，長效機制，計生干部和工作人員的不懈，使的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作更大的，把的計生工作成、的品牌。 第9頁 共9
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