師徒結(jié)對個人協(xié)議書范文5篇-資料下載頁
2024-09-24 18:17本頁面
【正文】 量為新教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)、鍛煉機會。督促指導(dǎo)師和新教師按培訓(xùn)協(xié)議完成培訓(xùn)任務(wù)。二、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期一年。三、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。新教師(簽名)指導(dǎo)師(簽名)新教師所在學(xué)校(蓋章)年 月 日 年 月 日師徒結(jié)對個人協(xié)議書范文篇5師傅：職鑒等級：崗位：徒弟：職鑒等級：崗位：為了加強青年員工的培養(yǎng)，發(fā)揮老員工的“傳、幫、帶”作用，明確師徒職責(zé)，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議，望雙方共同遵照執(zhí)行：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂協(xié)議之日起至20__年6月30日止。二、雙方職責(zé)(一)師傅職責(zé)傳授理論知識和實際操作技能，指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題。制定協(xié)議期內(nèi)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計劃，并將計劃落到實處。與徒弟共同學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)并鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，正確對待徒弟的合理化建議，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定。加強，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，提高徒弟的安全意識。從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。對徒弟的德、能、勤、績做好考核記錄，正確、全面評價徒弟學(xué)徒期的各項工作。(二)徒弟職責(zé)嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，做好本職工作，虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，團結(jié)同志。在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。嚴(yán)格按有關(guān)崗位要求、技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。學(xué)徒期滿，應(yīng)寫出書面的自我總結(jié)交師傅及人力資源部。保證學(xué)徒期滿，能較好地獨立工作。三、其它如因師傅崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行師傅職責(zé)，則由各單位自行安排相應(yīng)人員履行師傅職責(zé)。如徒弟崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行徒弟職責(zé)，則原師傅職責(zé)停止履行，由公司另行安排師傅帶徒弟培訓(xùn)。本協(xié)議一式三份，(所在單位)人力資源部、師傅和徒弟各持一份。未盡事宜按照單位相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。師傅：徒弟：協(xié)議簽訂日：協(xié)議簽訂日：師徒結(jié)對個人協(xié)議書范文
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