對基層審計(jì)機(jī)關(guān)竣工決算審計(jì)的思考-資料下載頁
2024-09-23 12:38本頁面
【正文】 有關(guān)法律法規(guī)的前提下實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋。 （三）加大監(jiān)督力度，提高資金使用效益。加大對被審計(jì)單位的監(jiān)督和 指導(dǎo)力度，注重事前和事中控制，將審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移，嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān)、變更關(guān)、工程造價(jià)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)防高估冒算，尤其對于隱蔽工程、變更簽證、材料價(jià)格及工程量核實(shí)等問題，不僅仔細(xì)審查書面材料和圖紙，而且對每個項(xiàng)目都深入現(xiàn)場勘察核實(shí)。 （四）加強(qiáng)管理考核，嚴(yán)格規(guī)范中介審計(jì)。社會中介機(jī)構(gòu)參與投資審計(jì)是目前解決審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)力量不足和專業(yè)知識缺乏的補(bǔ)充手段。審計(jì)組成員要積極配合局機(jī)關(guān)完善中介機(jī)構(gòu)與人員參與審計(jì)的各項(xiàng)制度，包括聘用委托辦法、審計(jì)流程、審計(jì)監(jiān)督、業(yè)務(wù)復(fù)核、費(fèi)用支付等等。嚴(yán)格要求聘用人員 “ 只做事 ，不作主 ” ，執(zhí)行統(tǒng)一的審計(jì)操作規(guī)范和審計(jì)紀(jì)律，加強(qiáng)對其考核，發(fā)現(xiàn)問題及時按有關(guān)規(guī)定處理。 （五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。近年來，上級審計(jì)機(jī)關(guān)對基層審計(jì)人員的培訓(xùn)力度不斷加大，但基層審計(jì)人員人手少、任務(wù)繁重、素質(zhì)良莠不齊、被審計(jì)單位整體水平較高矛盾 第 6 頁 共 6 頁 較為突出，一定程度上制約了審計(jì)工作的有效開展。這些問題，影響審計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定，也阻礙了審計(jì)事業(yè)更好更快地發(fā)展。因此，基層審計(jì)機(jī)關(guān)要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和培訓(xùn)方式，定時定期組織審計(jì)人員走出去學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的審計(jì)理念和方法，全面培養(yǎng)打造“ 一專多能型 ” 的復(fù)合型人才 ，以適應(yīng)新常態(tài)下審計(jì)全覆蓋工作的需要。
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