「談精準(zhǔn)扶貧」-資料下載頁
2025-09-14 03:43本頁面
【正文】 不搞 “ 大鍋飯 ” 。 使貧困戶把壓力變?yōu)閯?dòng)力，把動(dòng)力變?yōu)榛盍?，帶來了貧困戶從精神狀態(tài)、思想觀念、勞動(dòng)能力、生產(chǎn)方式到收入水平的一系列變化。 廣泛動(dòng)員力量，精心組織實(shí)施，凝心聚力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，做到了真行動(dòng)、真幫扶、真扶貧。 年初有安排、年中有檢查、年底有總結(jié)。 了解扶貧、參與扶貧、支持扶貧。 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，凝聚合力是基礎(chǔ)。 強(qiáng)化資金整合，加大投入是關(guān)鍵。 堅(jiān)持因地制宜，選好建設(shè)項(xiàng)目是前提。 群眾廣泛參與，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力是基礎(chǔ)。 群眾是扶貧開發(fā)的源動(dòng)力和受益者，只有尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，集中民智，集聚民力，才能充分調(diào)動(dòng)群眾參與扶貧開發(fā)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺(tái)和基礎(chǔ)，有大項(xiàng)目就有大發(fā)展，有小項(xiàng)目就有小發(fā)展，沒有項(xiàng)目就很難發(fā)展。 問題總結(jié) 01 道路建設(shè)滯后成了制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路虎。 02 安得廣廈千萬間？群眾目前住房困難多，危舊房屋數(shù)量多，這更應(yīng)該稱之為一塊心病。 03 缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)龍頭企業(yè)帶動(dòng)，農(nóng)畜產(chǎn)品賣難，使得許多群眾對(duì)發(fā)展特色養(yǎng)殖、種植望而卻步。缺乏農(nóng)村致富能人，示范帶動(dòng)作用效果不明顯。 04 涉農(nóng)矛盾糾紛較多也是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “ 扼腕止痛 ” 。 05 基礎(chǔ)設(shè)施依然相對(duì)薄弱，扶貧資金投入仍顯不足。 06 由于債務(wù)纏身，鎮(zhèn)政府在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展中往往感到壓力重重，舉步維艱，巨額債務(wù)已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一道難以逾越的 “ 坎 ” 。 07 宣傳是工作開展的首要工具。 08 解決住房難題、解決飲水難題、解決通電難題、解決通訊難題、決出行難題、解決人居環(huán)境較差難題。 09 產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧、易地扶貧搬遷脫貧、發(fā)展教育脫貧、勞動(dòng)技能和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)脫貧、健康救助脫貧、合作經(jīng)營(yíng)脫貧、生態(tài)補(bǔ)償脫貧、金融扶持脫貧、政策兜 底脫貧、資產(chǎn)收益脫貧。 工作打算 01 充分發(fā)揮能人帶動(dòng)和示范作用，帶動(dòng)貧困戶增收致富；充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，使基層組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨群干群關(guān)系更加密切、鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展壯大。 02 對(duì)貧困戶灌輸 “ 扶勤不扶懶 ” 、要我干到我要干的思想。 03 以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮部門職能，既掛圖作戰(zhàn)，又攻堅(jiān)奪寨。 04 形成大扶貧工作格局，因人因地科學(xué)施策，在精神上、能力上、創(chuàng)業(yè)上、生活上幫助貧困戶，實(shí)現(xiàn)有效脫貧。 05 對(duì)幫扶措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以 “ 授人以漁 ” 改變 “ 授人以魚 ” 的幫扶方式。 06 嚴(yán)格落實(shí) “ 五步 ” 識(shí)別法，改 “ 大水漫灌 ” 為 “ 精準(zhǔn)滴灌 ” ，堅(jiān)持差異化扶持，做到底數(shù)清、問題請(qǐng)、對(duì)策清、責(zé)任清、任務(wù)清。 07 黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，其它成員履行好 “ 直接責(zé)任人 ” 職責(zé)，做到親自研究、親自部署、親自過問，確保工作有力有序推進(jìn)。 08 把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，采取 “ 支部 +公司 +合作社 +農(nóng)戶 ” 的發(fā)展模式，構(gòu)建 “ 產(chǎn)業(yè)黨支部 +黨員致富能手 ” 的產(chǎn)業(yè)化組織體系。
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