7工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核制度-資料下載頁
2025-09-14 03:10本頁面
【正文】 “ 車間主任天天講、班組長班班查 ” 活動(dòng) 六是開展了 “ 我當(dāng)一天工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員 ” 活動(dòng)。使員工對工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性 的認(rèn)識，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識。 七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展 “ 珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭創(chuàng)一流 ” 的安全競賽活動(dòng)。 八是開展 “ 我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系 ” 等問題大討論。從 “ 講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展 ” 的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。 九是組織開展了 “ 查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn) ” 的自查自糾活動(dòng)，努力做到 “ 四不傷害 ” ，形成 “ 人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全 ” 的良好安全氛圍。 圍繞 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)，抓好日常工作 一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。 二是定期向總廠工會上報(bào) “ 安康杯 ” 競賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。 三是及時(shí)將本單位 “ 安康杯 ” 活動(dòng)開展情況通過《工會視野》、《 電視臺》及《 報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道 7 條。四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。 二、工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況 ㈠、 “ 源頭 ” 維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度 認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度 8 個(gè)。使工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對勞動(dòng)保護(hù)的要求通過公司工會及時(shí)地反映和表達(dá)。 ㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境 班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位 員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。 做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次： ㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成 “ 維權(quán) ”使命。 為了讓公司工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗(yàn)的人員對公司工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 工會開展勞動(dòng)保護(hù)工作是以 “ 勞動(dòng)法 ” 、 “ 工會法 ” 以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。 從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。 總之， 通過以 “ 和諧貴鋁，健康職工 ” 為主題的 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)及工會保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個(gè)員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。 二 00 八年十一月二十日
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