干部報酬考核指導(dǎo)方案-資料下載頁
2024-09-23 02:46本頁面
【正文】 公推直評 ” 三是搞好考核結(jié)果公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，經(jīng)公示十天以上，群眾無異議后，并報縣委組織部備案再行 發(fā)放；四是縣紀(jì)委、縣委組織部抓好監(jiān)督和處置好群眾來信來訪的調(diào)查核實(shí)工作。 如：村務(wù)管理、群眾糾紛調(diào)處、座班制開展便民利民服務(wù)工作、對群眾的宣傳與組織發(fā)動、遵紀(jì)守法與廉潔奉公、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府臨時布置的其它工作等；二是重點(diǎn)工作，四）村常務(wù)干部績效考核方法的主要內(nèi)容。一是慣例工作。如：發(fā)展黨員與黨員教育管理、人口與計生、平安生產(chǎn)、社會治安綜合治理、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等；三是工作實(shí)績和群眾滿意度，如：帶頭致富能力和 第 4 頁 共 4 頁 帶領(lǐng)群眾致富能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力、處置突發(fā)事件和群眾事件的能力、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的能 力、爭取和落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的能力、群眾 “ 滿意度 ” 測評結(jié)果等。
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