6司法局工作目標(biāo)考核指導(dǎo)方案-資料下載頁(yè)
2024-09-17 05:39本頁(yè)面
【正文】 劃工作 ” 和 “ 單項(xiàng)工作 ” 為基準(zhǔn)分。根據(jù)工作完成質(zhì)量情況可加、減分。 加分項(xiàng)目 （ 1）本單位工作被上級(jí)部門宣傳推 廣的； （ 2）本單位工作在媒體上宣傳推廣的； （ 3）本單位工作信息被區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)媒體刊用的； 同一項(xiàng)工作被多級(jí)宣傳推廣的，按最高級(jí)認(rèn)定加分。 扣分項(xiàng)目 （ 1）對(duì)被上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)造成負(fù)面影響的； （ 2）對(duì)局里臨時(shí)安排的工作（站崗、值勤、公差等）無故不參加或未按要求完成的。 無故未完成或未按要求完成 “ 計(jì)劃工作 ” （包括應(yīng)上報(bào) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工作信息數(shù)量）的，實(shí)行一票否決，當(dāng)月考核等級(jí)為 “ 不達(dá)標(biāo) ” 。 （九）考核結(jié)果具有的效力 考核結(jié) 果作為年終評(píng)功、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)先的重要依據(jù)；作為向組織、人事部門推薦使用干部的重要依據(jù)；考核結(jié)果與組織外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掛鉤。
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