【總結(jié)】4.產(chǎn)品與技術(shù)技術(shù)背景我國(guó)作為能源消費(fèi)大國(guó),煤炭在我國(guó)能源生產(chǎn)的大格局中占有絕對(duì)的比重,達(dá)到近70%。我國(guó)的煤炭產(chǎn)量雖然只占世界煤炭產(chǎn)量的1/3,但煤礦礦難死亡人數(shù)占世界煤礦事故死亡人數(shù)的4/5。世界每發(fā)生20起導(dǎo)致死亡人數(shù)最多的煤礦災(zāi)難中,就有8起發(fā)生在中國(guó),頻繁的礦難不僅造成了許多家庭的破裂,同時(shí)也嚴(yán)重影響了中國(guó)的國(guó)際形象。然而據(jù)調(diào)查,發(fā)生礦難后,真正在事故發(fā)生瞬間傷亡的礦工
2025-07-13 21:21
【總結(jié)】?! ?guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 30 號(hào) 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 30 號(hào) 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時(shí)廢止?!【帧¢L(zhǎng) 駱 琳 二○一○年五月二十四日
2025-04-17 23:50
【總結(jié)】........特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì),減少各類(lèi)事故的發(fā)生,根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(安監(jiān)總局令第3號(hào))、《特種作業(yè)人員安全
2025-04-07 23:30
【總結(jié)】國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 30 號(hào) 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時(shí)廢止?! 【帧¢L(zhǎng) 駱 琳
2025-04-18 22:54
【總結(jié)】1特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)第一章總則第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證及其監(jiān)督
2025-04-24 15:58
【總結(jié)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定江蘇煤礦安全培訓(xùn)考試中心胡獻(xiàn)伍頒布實(shí)施時(shí)間國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)?(根據(jù)2023年8月29日《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于修改《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等11件規(guī)章的決定》修改)?
2025-01-09 21:59
【總結(jié)】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核表單位:申報(bào)日期:年月日姓名性別出生年月日文化程度健康狀況參加工作時(shí)間工種從事本工種年限單位意見(jiàn):?jiǎn)挝簧w章/日期 培訓(xùn)考核情況:
2025-07-04 21:53
【總結(jié)】第一篇:特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱 勞安字[1991]33號(hào) (一九九一年十一月三十日) 為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理工作,根據(jù)《特種作業(yè)人...
2024-10-13 20:02
【總結(jié)】2022年第二季度安全教育培訓(xùn)之特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定基建實(shí)業(yè)部安監(jiān)處第一章總則第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人
2025-01-09 22:31
【總結(jié)】技術(shù)培訓(xùn)小結(jié) 技術(shù)培訓(xùn)小結(jié)1 參加了三天的教育技術(shù)培訓(xùn),真的感覺(jué)很有收獲。培訓(xùn)中忙碌著,學(xué)會(huì)了很多知識(shí),結(jié)合本學(xué)科談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的感受。 傳統(tǒng)的教學(xué)模式把音樂(lè)的教授限制在“黑板、鋼琴、...
2025-04-05 21:31
【總結(jié)】第一篇:特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法 44、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法 (1999年7月12日頒布1999年10月1日施行經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào)) 第一章總則 第一條為規(guī)范特種作業(yè)...
2024-10-13 20:08
【總結(jié)】附件2特種作業(yè)(電工)安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)高壓電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了高壓電工作業(yè)人員的基本條件、安全技術(shù)培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn))大綱和安全技術(shù)考核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考核)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于1千伏(kV)至10千伏(kV)(含)電工作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核。下列文件所包含的條文,通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí),所示版本均為有效
2025-07-15 02:16
【總結(jié)】第一篇:技術(shù)培訓(xùn)方案 技術(shù)培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)的方式及要求 1)技術(shù)培訓(xùn)以車(chē)間、班組為單位,各車(chē)間主任、班長(zhǎng)為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的編寫(xiě)和實(shí)施; 2)各車(chē)間主任、班長(zhǎng)每月必須對(duì)所轄員工進(jìn)行...
2024-10-13 21:20
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法第一章總 則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。第二條 本辦法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。第三條 本辦法所稱(chēng)特種作業(yè),是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作
2025-08-05 08:42
【總結(jié)】技術(shù)培訓(xùn)總結(jié) 教育技術(shù),對(duì)我來(lái)說(shuō),以前總是一個(gè)模糊的概念,自從今年暑期參加了培訓(xùn),讓我對(duì)教育技術(shù)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解,也深深地被它所吸引。培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,在這短短的幾天中,我有過(guò)迷茫,...
2025-04-05 21:04