干部形象突出問(wèn)題思考-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:42本頁(yè)面
【正文】 評(píng)、全程差額選任、票決制、任前公示和規(guī)范干部初始提名工作制度等選人用人制度，拓寬群眾民主參與的渠道和途徑，建立選任工作的民主開(kāi)放機(jī)制。二是按照科學(xué)發(fā)展的要求建立開(kāi)放的人才支持機(jī)制。人才是推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本、最直接的動(dòng)因。要著眼于開(kāi)創(chuàng)人才輩出的新局面，從培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)等環(huán)節(jié)入手，圍繞不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力這個(gè)中心任務(wù)，把市場(chǎng)對(duì) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人才資源配置的基礎(chǔ)性作用同黨和政府的宏觀(guān)調(diào)配 、政策引導(dǎo)職能結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)人才資源開(kāi)發(fā)，做到人盡其才，才盡其用。當(dāng)前，在人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)上，要由單一的政黨人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)向企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等多元人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)拓展，由單一的公有制單位人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)向全社會(huì)人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)拓展，由本區(qū)域人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)向國(guó)內(nèi)與國(guó)際兩種人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)拓展，把培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵舉措來(lái)看待、來(lái)落實(shí)。三是圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建立組織工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展，必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把握規(guī)律，選準(zhǔn)組織工作推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的抓手，找準(zhǔn)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的載體和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的結(jié)合體 。在部風(fēng)建設(shè)上我們開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)黨和人民滿(mǎn)意組織部活動(dòng)；在工作上落實(shí)了抓創(chuàng)新、抓改革、抓特色、抓深入、抓落實(shí)的 “ 五抓 ” 措施；在組工干部隊(duì)伍建設(shè)上，深入開(kāi)展了 “ 講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象 ” 主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，以黨員先進(jìn)性承諾制為載體，在全縣組織人事干部中廣泛深入開(kāi)展了黨員先進(jìn)性建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)；著眼于增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，實(shí)行鄉(xiāng)局級(jí)后備干部資格考試制度，建立起了 “ 民主推薦，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，資格認(rèn)證，考任分離，跟蹤培養(yǎng) ” 的后備干部選、育、管、用結(jié)合的新模式。
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