干部教育培訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)思考-資料下載頁
2025-09-14 02:42本頁面
【正文】 為差的辦學(xué)單位應(yīng)撤銷其辦學(xué)資格，真正做到優(yōu)勝劣汰。 （三）建立市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制。發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在教育培訓(xùn)運(yùn)行中的作用，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下干部教育培訓(xùn)體制創(chuàng)新的必然要求。以適度市場(chǎng)調(diào)節(jié)方式推進(jìn)干部教育培訓(xùn) ，可以較為有效解決現(xiàn)行干部教育培訓(xùn)活力不夠、師資不強(qiáng)、投入不足等問題，提高培訓(xùn)效益。一是優(yōu)化資源配置。按照 “ 大教育、大黨校、大隊(duì)伍 ” 的目標(biāo)，以市場(chǎng)理念對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、陣地、師資、設(shè)施等資源進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享和資源配置的最大化、最優(yōu)化。要在 第 10 頁 共 11 頁 省或市一級(jí)建立師資人才庫，鼓勵(lì)在各學(xué)科有所造詣的專家、學(xué)者、教授在區(qū)域內(nèi)帶課流動(dòng)，通過資源共享、學(xué)科互補(bǔ)，解決各地黨校，尤其是基層黨校師資力量薄弱的問題。二是調(diào)節(jié)供需關(guān)系。通過市場(chǎng)調(diào)節(jié)來統(tǒng)一協(xié)調(diào)培訓(xùn)需求和培訓(xùn)供給，有利于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按需辦學(xué)和干部按需選訓(xùn)。堅(jiān)持組織調(diào)訓(xùn)和 干部自主擇訓(xùn)相結(jié)合。各級(jí)黨校、干校或干部教育培訓(xùn)組織實(shí)施單位在抓好 “ 必修課程 ” 教學(xué)的同時(shí)，根據(jù)干部層次、專業(yè)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、行業(yè)特點(diǎn)等條件的不同，可以設(shè)置 “ 課程超市 ” ，由干部擇訓(xùn)參學(xué)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是推動(dòng)優(yōu)勝劣汰。市場(chǎng)機(jī)制的核心是競(jìng)爭(zhēng)。通過優(yōu)勝劣汰，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在競(jìng)爭(zhēng)中以效益求生存，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量。在堅(jiān)持各級(jí)黨校主陣地的前提下，允許其他干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高等院校從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā)，舉辦各類培訓(xùn)班次，鼓勵(lì)干部擇校參訓(xùn)。還可實(shí)行學(xué)員擇師選課的辦法，每次培訓(xùn)，提前公開教學(xué)內(nèi)容和任課教師名單，學(xué)員自主擇課，改變 教師有書不愁教，教好教壞一個(gè)樣的狀況，激勵(lì)他們更新知識(shí)，創(chuàng)新教法。四是樹立經(jīng)營理念。對(duì)有的培訓(xùn)項(xiàng)目，如省外境外培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等項(xiàng)目，可以推向市場(chǎng)，由各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投標(biāo)承辦。 （四）建立組織保障機(jī)制。有效的組織保障是促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提。建立健全組織保障涉及到教育培訓(xùn)工作的方方面面，但最關(guān)鍵的是要著力健全領(lǐng)導(dǎo)保障、經(jīng)費(fèi)保障和法律保障。首先，要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干 第 11 頁 共 11 頁 部參加培訓(xùn)的時(shí)間、人員、精力到位；充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，分工合作，形成干部教育培訓(xùn)工作合力；充分發(fā)揮組織 部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的作用和優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和綜合管理。其次，要加大對(duì)干部教育培訓(xùn)的投入。干部教育培訓(xùn)是成本低、見效快的一種基礎(chǔ)性投入，也是最具經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益的生產(chǎn)性投入。要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，并根據(jù)干部教育事業(yè)的發(fā)展要求不斷加大投入力度，保證干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排，保證增長(zhǎng)速度高于地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。同時(shí)要提高干部教育培訓(xùn)資金的使用效率，做到?？顚Ｓ?，避免浪費(fèi)。再次，要強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作的法制化建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)具有嚴(yán)格的穩(wěn)定性、規(guī)范性。干部教育培訓(xùn) 工作必須通過立法來予以保證。通過立法的形式，把有關(guān)干部教育培訓(xùn)的方針、政策、目標(biāo)任務(wù)、對(duì)象、途徑、方式、學(xué)制、紀(jì)律、考核、使用等一系列問題相對(duì)固定下來，使干部教育培訓(xùn)工作有法可依、有章可循，確保干部教育培訓(xùn)工作走上法制化軌道。
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