干部到農(nóng)村任職調(diào)查思考-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:35本頁(yè)面
【正文】 個(gè)村的問(wèn)題。選派優(yōu)秀年輕干部駐村任職，他們可以集中全部 精力，解決駐村存在的班子問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題、群眾最想解決的問(wèn)題，把 三個(gè)代表 的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。兩個(gè)多月的實(shí)踐證明，駐村干部為后進(jìn)村帶來(lái)了干部群眾的思想解放，觀念更新，營(yíng)造了想發(fā)展，謀發(fā)展，腳踏實(shí)地抓發(fā)展的氛圍；帶來(lái)了科技知識(shí)、致富信息，幫助農(nóng)民找到了增加收入的好路子，文明向上的風(fēng)氣正在形成；尤其是他們想群眾之所想，急群眾之所急，使一些群眾生產(chǎn)生活中的困難和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到解決，樹(shù)立了黨在群眾中的良好形象。 選派優(yōu)秀年輕干部駐村任職是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。艱難困苦，玉汝于成 。駐 村任職干部克服了生活、工作和家庭等各方面的困難，自覺(jué)把艱苦環(huán)境中的工作作為磨煉、提高自己的大好時(shí)機(jī)，培養(yǎng)了自己腳踏實(shí)地為基層、為群眾服務(wù)的作風(fēng)，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意志。通過(guò)駐村任職，年輕干部更加深刻、全面地了解了農(nóng)村，在解決農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)程中，提高了處理各種矛盾的能力，學(xué)會(huì)了處理復(fù)雜問(wèn)題的方法，領(lǐng)導(dǎo)水平和組織能力也得到了全面鍛煉提高。可以說(shuō)，駐村任職為年輕干部增長(zhǎng)才干提供了廣闊的空間，一些駐 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 村任職干部深有感觸地說(shuō)： 駐村兩個(gè)月，吃盡了苦頭也嘗到了甜頭，駐村兩年，將終身受益。 選派優(yōu)秀年輕干部駐村任職是解決現(xiàn)階段農(nóng)村問(wèn)題的有效方法。選派優(yōu)秀年輕干部駐村任職為后進(jìn)村的班子注入了新的活力。這些同志年紀(jì)輕，干勁大，素質(zhì)高，思路新，同現(xiàn)有的村級(jí)干部相比，具有較為明顯的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，選派干部到農(nóng)村任職也牽動(dòng)著他們的家人、親朋好友和派出單位的心，他們都想方設(shè)法全力支持駐村任職干部的工作，出現(xiàn)了 駐村干部打頭陣，派出單位作后盾，親朋好友齊出力，各級(jí)部門都幫襯 的動(dòng)人局面，使各種社會(huì)資源向農(nóng)村傾斜和轉(zhuǎn)移，形成了方方面面的力量都來(lái)關(guān)心農(nóng)民、關(guān)注農(nóng)村，形成了推動(dòng)農(nóng)村工作的整體合力，使許多長(zhǎng)期難以解決的問(wèn)題得到迅速解決，有效推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。 選派優(yōu)秀年輕干部駐村任職是創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的有益探索。干部下基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級(jí)黨委抓工作的一個(gè)重要方法。在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中，各地在實(shí)踐中探索、形成了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點(diǎn)、派工作隊(duì)駐村幫助工作等一系列有效的具體工作方法。但是，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村政治體制改革的深化，出現(xiàn)了許多新的矛盾和問(wèn)題，過(guò)去長(zhǎng)期使用的工作方法有的已不適應(yīng)形勢(shì)要求，特別是一些短促突擊的方法，難以取得實(shí)際效果。 **縣選派優(yōu)秀年輕干部駐村任職的做法 ，雖然從總 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 體上來(lái)說(shuō)仍屬于干部下基層的工作范疇，但又與下派工作隊(duì)幫助工作有著明顯不同：它不是以解決某一個(gè)方面的問(wèn)題為目的，而是要運(yùn)用綜合手段和方法，全面解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題；它不是為完成突擊性、短期性工作任務(wù)而采取的一時(shí)之策，而是以一個(gè)較長(zhǎng)的工作周期來(lái)整體推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。它不是以臨時(shí) 抱佛腳 的方式為完成任務(wù)湊和著配備一個(gè)村班子，而是要立足于建設(shè)好現(xiàn)任班子，又著眼于組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，給黨的組織吸收新鮮血液，為給所駐村留下一支永遠(yuǎn)不走的工作隊(duì)奠定基礎(chǔ)。這些不同之處，反映了不同的兩種農(nóng)村工作機(jī) 制，我們認(rèn)為， **縣委的做法，是創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制的一種有益探索。
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