【正文】 對(duì)于全面實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保明年工作開好局、起好步，努力建設(shè)生態(tài)甘州、活力甘州、 和諧甘州具有十分重要的意義。 第 18 頁 共 22 頁 二、調(diào)研方法 ，堅(jiān)定發(fā)展信心。采取群眾喜聞樂見的 方式，積極向群眾宣講科學(xué)發(fā)展觀、十七屆六中全會(huì)和市區(qū)黨代會(huì)、 “ 兩會(huì) ” 精神。引導(dǎo)廣大干部群眾自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨代會(huì)、人代會(huì)精神上來，堅(jiān)定廣大黨員干部群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。廣泛宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策，教育引導(dǎo)群眾常懷感恩之心，擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，積極參與和支持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 ，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。深入開展社區(qū)調(diào)研，廣泛征求各村、社居民群眾意見，從制約我鎮(zhèn)發(fā)展 的瓶頸問題、目前各村、社工作存在突出問題、與居民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的問題、村、社內(nèi)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題入手，篩選確定為我鎮(zhèn)急需破解的的難題。 ，解決實(shí)際困難。把進(jìn)村入戶破解難題活動(dòng)與幫助解決群眾困難結(jié)合起來，深入村、社居民家中開展社情民意調(diào)查，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所想、所憂、所盼，采取 “ 一幫一 ” 、“ 多幫一 ” 等方式，與生活困難群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，真心實(shí)意幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、生產(chǎn)、生活等方面的困難。 三、調(diào)研內(nèi)容 。本次活動(dòng)今年 12 月 1 日開始，明年元月 第 19 頁 共 22 頁 31 日結(jié)束，集中利用兩個(gè)月時(shí)間開展。由鎮(zhèn)黨委書記、 鎮(zhèn)長切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭深入群眾，帶頭與群眾談心交友，帶頭化解矛盾糾紛，帶頭破解難題。要實(shí)行包干幫扶責(zé)任制，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案、干部包村，落實(shí)工作任務(wù)，確保把各項(xiàng)工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)。 。進(jìn)社區(qū)入戶干部要深入走訪群眾，掌握具體情況，記好社情民意臺(tái)帳；深入排查調(diào)處矛盾糾紛，著力化解不穩(wěn)定因素，記好社會(huì)穩(wěn)定臺(tái)帳；結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，幫助解決實(shí)際困難，記好幫扶工作臺(tái)帳；邀請(qǐng)群眾代表對(duì)服務(wù)工作情況進(jìn)行評(píng)議，記 好工作成效臺(tái)帳。 。進(jìn)社區(qū)入戶干部要加強(qiáng)自律，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持按時(shí)上下班，嚴(yán)禁遲到早退，不無故離崗，不參與其他不正當(dāng)活動(dòng)。進(jìn)村入戶干部由個(gè)村社負(fù)責(zé)考勤，配發(fā)工作日志，干部要認(rèn)真記錄訪談內(nèi)容，并由訪談對(duì)象簽字認(rèn)可。 。要加大責(zé)任追究力度，對(duì)進(jìn)村入戶破解難題工作浮在面上、不解決實(shí)際問題的干部，對(duì)弄虛作假、搞形式主義的干部、對(duì)包干落實(shí)不到位、矛盾糾紛化解無成效和推諉扯皮的干部，在年終考核時(shí)要加大處罰力度。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要善于破解難題領(lǐng)導(dǎo)干部要 善于破解難題 領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常會(huì)遇到難題，善于破解難題，既反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，更是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于 第 20 頁 共 22 頁 擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。 現(xiàn)實(shí)生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在其位而不愿擔(dān)其責(zé)，不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)造條件解決難題。有的滿足于當(dāng) “ 傳聲筒 ” 、 “ 收發(fā)員 ” ，渾渾噩噩，遇到難題繞道走；有的對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和群眾的意見，只限于作批示、提要求，不敢一抓到底；有的不敢面對(duì)矛盾， “ 得罪人 ” 的事不干， “ 討人嫌 ” 的話不說，只要不出事，寧愿不做事。實(shí)踐證明，敢不敢直面矛盾、破解難題，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部事 業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)弱的具體表現(xiàn)。 “ 滄海橫流，方顯英雄本色。 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部要以攻堅(jiān)克難的勇氣、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，知難不畏，迎難而上，排難而進(jìn)，義無反顧地承擔(dān)起黨和人民賦予自己的歷史使命，切實(shí)做到善于破解難題。 破解難題，要敢于直面矛盾。 “ 為官避事平生恥。 ” 作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，任其職，就要盡其責(zé)；在其位，就要謀其政。解決難題必然要觸及各種矛盾，甚至?xí)米镆恍┤?，受到阻撓和?zé)難。如果沒有頑強(qiáng)的意志和敢于碰硬的精神，沒有一身正氣和堅(jiān)定信念，是難以做到迎難而上的，也是解決不了難題的。特別是那些久拖不決、積重難返的問題， 解決起來難度很大；在那些各種利益盤根錯(cuò)節(jié)、消極腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重的地方，影響難題解決的因素就更多。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部不敢碰硬，聽任問題發(fā)展下去，難題就會(huì)越積越多，遺患無窮。其實(shí)，對(duì)于難題越是回避，就越是會(huì)陷入被動(dòng)；如果真正敢于碰硬，直面矛盾，反而有利于攻克它、解 第 21 頁 共 22 頁 決它。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備敢于正視難題的勇氣和早日破解難題的決心，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。 破解難題，要長于果斷決策。古人云。 “ 當(dāng)斷不斷，反受其亂。 ” 顧慮重重，怕這怕那，往往會(huì)貽誤時(shí)機(jī)，后悔莫及。在現(xiàn)實(shí)生活中，少數(shù)地方出 現(xiàn)矛盾和問題后，由于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)議而不決，沒有及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，結(jié)果 “ 小事拖大，大事拖炸 ” ，最后釀成震驚社會(huì)的群體事件，教訓(xùn)不可謂不深刻。疑慮拖延是決斷的大敵。有些決策，特別是一些非常規(guī)性的決策，本身就包含著一定的風(fēng)險(xiǎn)，何況有些問題來得急，需要當(dāng)機(jī)立斷。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有決斷的魄力，勇于承擔(dān)責(zé)任，果斷下定決心，切不可畏首畏尾，議而不決。 破解難題，要善于凝聚群眾力量。俗話說，人心齊，泰山移。破解難題猶如一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，單靠領(lǐng)導(dǎo)干部的孤軍奮戰(zhàn)是很難成功的。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，廣泛凝聚群眾力量， 形成解決難題的合力。群眾的力量是無窮的，群眾的智慧是無限的?；饷?、破解難題，辦法在實(shí)踐中，點(diǎn)子在群眾中，這些辦法和點(diǎn)子都是我們破解難題的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)干部只要深入實(shí)際，深入群眾，廣泛征求意見，集中群眾智慧，特別是注意聽取有識(shí)之士的意見和建議，虛心學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，就一定能夠早日找到破解難題的 “ 金鑰匙 ” 。 第 22 頁 共 22 頁 破解難題，要勇于開拓創(chuàng)新。破解難題，特別是解決改革發(fā)展中的一些復(fù)雜問題，不能光靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，而必須堅(jiān)持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光來認(rèn)識(shí)、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出 解決問題的新思路、新舉措、新辦法。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，善于解決發(fā)展中的復(fù)雜問題，為發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。