干部作風(fēng)建設(shè)中的不良問題-資料下載頁
2025-09-14 02:33本頁面
【正文】 。探索建立 “ 村級重大事項報告制度 ” 、“ 村務(wù)辦公全日制 ” 、 “ 村干部年薪群眾公開評議制 ” 、 “ 村務(wù)議題預(yù)告制 ” 、 “ 糾紛調(diào)解預(yù)約制 ” 等，不斷推進村級班子建設(shè)和村級管理規(guī)范化。 五、打造廉政工程，著力解決生活作風(fēng)建設(shè)表面化問題。結(jié)合縣人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，加大對換屆期間干 部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查力度，防止拉票、賄選等非組織行為。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政 “ 一把手 ” 的日常教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉和有關(guān)報告制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機制。加強和改進組織部門信訪工作，對發(fā)現(xiàn)的典型案例及時查處。
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