干部作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:30本頁(yè)面
【正文】 做到學(xué)以致用。用以促學(xué)，不斷在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自身素質(zhì)和水平，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。 為政清廉、情趣健康，改進(jìn)生活作風(fēng)。干部的生活作風(fēng) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 不是小事，近段時(shí)間查處的陳良宇、劉志華、李寶全、邱曉華、杜世成、鄭筱萸等腐敗案，無(wú)一不敲響了作風(fēng)建設(shè)的警鐘。因此，對(duì)干部必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管 理，嚴(yán)格監(jiān)督。一要增強(qiáng)自律意識(shí)。干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的生活追求，多讀書(shū)、少到高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，多深入群眾、少一些應(yīng)酬，多同普通群眾交朋友、少跟懷著個(gè)人目的的人拉拉扯扯，自覺(jué)做到自重慎微、自省慎獨(dú)、自警慎權(quán)、自勵(lì)慎行。二要完善制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度，包括干部述職述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、勤廉公示制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度等。針對(duì)黨風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷對(duì)現(xiàn)有制度中不合時(shí)宜的部分修改和完善，積極 探索八小時(shí)以外的管理模式。三要強(qiáng)化監(jiān)督。通過(guò)嚴(yán)格的紀(jì)律制度，來(lái)規(guī)范干部在任職、交流、節(jié)假日、婚喪嫁娶、子女升學(xué)、生日喜慶、生病住院、喬遷新居等重點(diǎn)時(shí)期的行為，特別是加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物的重點(diǎn)人、重點(diǎn)部門(mén)和重大事項(xiàng)決策的監(jiān)督。同時(shí)，把黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到上級(jí)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，形成上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性、公開(kāi)性和有效性。還要加強(qiáng)對(duì)干部 “ 工作圈、生活圈、交際圈 ” 的監(jiān)督，把 “ 八小時(shí)之外 ” 的表現(xiàn)作為考察干部的重要內(nèi)容。使干部始終顯露在 “ 陽(yáng)光 ” 之下，置身于黨組織的管 理約束和群眾的視線之 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 內(nèi)，形成一種 “ 手莫伸，伸手必被捉 ” 的局面。四要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。要毫不留情地同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，對(duì)違紀(jì)違法的，不管是什么人，該教育的教育，該批評(píng)的批評(píng)，該查處的查處。在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法上，不能有私情，不能留情面，不能護(hù)短，不能手軟，要堅(jiān)決克服失之于軟、失之于寬的狀況，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)和作風(fēng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
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