干部人事制度改革不斷深化-資料下載頁
2025-09-14 02:30本頁面
【正文】 規(guī)定意見。這是我們黨繼上世紀八十年代初建立干部退休制度以來，在推進干部人事制度改革方面的又一重要措施。國有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革不斷推進，符合社會主義市場經(jīng)濟體制要求和企事業(yè)單位特點的人事制度逐步建立。以建立健全領(lǐng)導人員選拔任用、激勵和監(jiān)督機制為重點，國有企業(yè)人事制度改革全面推進。 2024年以來，有關(guān)部門連續(xù) 4 次組織中央企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘高級經(jīng)營管理者 71 人，其中正職 2 人。同時，以推行聘 用制度和崗位管理制度為重點，事業(yè)單位人事制度改革取得了積極進展。截至目前，全國已有 51％的事業(yè)單位推行了聘用制度， 59％的事業(yè)單位人員簽訂了聘用合同，有 28 個?。▍^(qū)、市）開展了公開招聘，其中北京、天津、吉林、安徽等 15 個?。▍^(qū)市）公開招聘范圍超 50％。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1