干部人事制度改革不斷深化-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:30本頁(yè)面
【正文】 規(guī)定意見(jiàn)。這是我們黨繼上世紀(jì)八十年代初建立干部退休制度以來(lái)，在推進(jìn)干部人事制度改革方面的又一重要措施。國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革不斷推進(jìn)，符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求和企事業(yè)單位特點(diǎn)的人事制度逐步建立。以建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)人事制度改革全面推進(jìn)。 2024年以來(lái)，有關(guān)部門連續(xù) 4 次組織中央企業(yè)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者 71 人，其中正職 2 人。同時(shí)，以推行聘 用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，事業(yè)單位人事制度改革取得了積極進(jìn)展。截至目前，全國(guó)已有 51％的事業(yè)單位推行了聘用制度， 59％的事業(yè)單位人員簽訂了聘用合同，有 28 個(gè)?。▍^(qū)、市）開(kāi)展了公開(kāi)招聘，其中北京、天津、吉林、安徽等 15 個(gè)?。▍^(qū)市）公開(kāi)招聘范圍超 50％。
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