干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)會議致辭稿-資料下載頁
2025-09-14 02:29本頁面
【正文】 的密度、深度，確保聯(lián)系群眾的效果。三是規(guī)范各級干部的行為。我們有些村居，民主決策、民主議事、民主監(jiān)督抓得非常好，取得群眾的支持和擁護(hù)。而有些村居比較富裕，集體實(shí)力比較強(qiáng)，也干了不少實(shí)事，但是群眾仍有不小意見。我們就需要反思，是否通過有效的形式 —— 兩委會、黨員會、群眾代表會，把思路轉(zhuǎn)化成民主的決策，讓群眾 認(rèn)可，感受到參與的價值。還有干部作風(fēng)粗暴，這也是我們需要注意的問題。今年，省委要求對各級的考核，增加群眾滿意度考核內(nèi)容，把群眾滿意度作為考核結(jié)果的乘數(shù)系數(shù)。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和懲治腐敗。要嚴(yán)格廉潔自律，算透明白賬，一旦出現(xiàn)問題，得不償失。要擺正心態(tài)，必須謹(jǐn)慎用權(quán)，堂堂正正，公開透明，防微杜漸，必須從點(diǎn)滴做起，從小事做起。要筑牢監(jiān)督約束防火墻，關(guān)口前移。比如 “123 第 9 頁 共 10 頁 農(nóng)廉工程 ” 、 “ 三資 ” 委托代管、產(chǎn)權(quán)交易中心，通過建立這些制度，筑牢了防火墻，建立了高壓線。抓好監(jiān)督監(jiān)管，紀(jì)檢、經(jīng)管、審 計(jì)等部門把好關(guān)口，堅(jiān)決以零容忍態(tài)度懲治腐敗。 四、強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，以一流的執(zhí)行力鑄造一流的戰(zhàn)斗力。要增強(qiáng)黨性。服從組織領(lǐng)導(dǎo)，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，做到黨員服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。要把政治紀(jì)律放在首位。決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，和上級保持高度一致。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，克服組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。各級黨組織都要嚴(yán)格教育，嚴(yán)格組織管理，切實(shí)糾正無組織、無紀(jì)律、自由主義、好人主義。 五、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動 ，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。一要善于突破，不能墨守成規(guī)。二要有攻堅(jiān)克難的勇氣。三要有扎實(shí)細(xì)致的態(tài)度。要細(xì)心細(xì)致，不能存在漏洞。四要有盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不高，努力不夠，效果也不會好。 六、堅(jiān)持與時俱進(jìn)，樹立良好干部形象。什么才是好干部的標(biāo)準(zhǔn)。我以為，要達(dá)到三級認(rèn)可，即組織信任，同事信服，群眾信賴。孟子說，居下位而不獲于上，民不可得而治也。意思就是想得到上級的信任，除了同事的認(rèn)可、父母的夸獎、還得真心真意。對組織、事業(yè)要忠誠，對朋友、同事要誠懇，對父母、身邊的人要誠心。重在一個 “ 誠 ” 字。習(xí)總書記也說， 不要一味地往 第 10 頁 共 10 頁 上看，也要往下看，要上下結(jié)合，對上一致和對下一致是統(tǒng)一的。今天，借著這次會議，講了兩大方面的問題。我們北辛的干部狀態(tài)是好的，素養(yǎng)是高的。通過這次的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步反思，在以后工作中，進(jìn)一步提升、提高，推動街道各方面工作有更好的發(fā)展。今天就講到這里，謝謝大家。
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