干部作風(fēng)建設(shè)的交流材料-資料下載頁
2025-09-14 02:28本頁面
【正文】 “ 規(guī)范考核，基層減負(fù) ” 。開展清理糾正黨政機關(guān)事業(yè)單位個人小靈通捆綁單位辦公電話工作，清理出小靈通捆綁單位辦公電話和無繩電話以及 “ 一號雙機 ” 通訊工具共計 163 部，年節(jié)約辦公經(jīng)費近 10 萬元。 第 4 頁 共 4 頁 五是督查整頓 “ 正風(fēng)氣 ” 。由市行政績效考核督查中心牽頭，定期不定期地深入全市各單位開展干部作風(fēng)督查整頓工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)制度規(guī)定及時進行糾正和處理，充分發(fā)揮督查整頓的教育和震懾作用，推進干部作風(fēng)建設(shè)。對于群眾反映和平時工作督查、檢查掌握的情況，尤其是黨員干部的工作作風(fēng)方面的 情況，作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)之一，堅決杜絕干部“ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ” 。市紀(jì)委加大違規(guī)違紀(jì)黨員干部查處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部。通過聘請干部作風(fēng)建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員、行風(fēng)評議員，開通監(jiān)督熱線、設(shè)立監(jiān)督舉報信箱、召開干部作風(fēng)建設(shè)座談會等形式，構(gòu)筑起社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督為一體的干部作風(fēng)監(jiān)督機制。
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