對(duì)公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:19本頁(yè)面
【正文】 。為此，中央、省一級(jí)應(yīng)盡快組織人員擴(kuò)大試題庫(kù)的題量，以滿足各地公選工作試題的需要。五是強(qiáng)化對(duì)筆試閱卷人員和面試評(píng)委的培訓(xùn)教育。各級(jí)組織部門(mén)可以有針對(duì)性的物色一批適合做考官 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 的專家學(xué)者和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，利用黨校等渠道進(jìn)行一些黨的干部政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的專門(mén)培訓(xùn)，為今后公選考試儲(chǔ)備一支考官隊(duì)伍。同時(shí)，對(duì)閱卷人員和面試評(píng)委都應(yīng)實(shí)行回避制度，采取異地交叉的方式組織筆試閱卷面試，防止打 “ 人情分 ” 、 “ 關(guān)系分 ” 、公選不公的現(xiàn)象發(fā)生。 （四）要嚴(yán)格把好組織考察關(guān)。對(duì)公選入圍干部的考察，首先要端正指導(dǎo)思想，克服和防止 “ 重考試，輕考察 ” 的傾向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深入細(xì)致的作風(fēng)，切實(shí)搞好考察工作。其次，要努力改進(jìn)考察方法，拓寬考察渠道，擴(kuò)大考察范圍。除考察其工作單位的表現(xiàn)外，還要重點(diǎn)考察其 “ 社交圈 ” 、 “ 生活圈 ” 的情況。為此，可采取下列措施：一 是進(jìn)行考察預(yù)告。在考察開(kāi)始前通過(guò)張貼公告、新聞媒體公告等形式，將考察的對(duì)象，考察組人員及考察時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話公之于眾，最大限度地接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督。通過(guò)這種方式，既體現(xiàn)了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，又改變了以往干部考察局限在狹窄范圍的弊端。同時(shí)，由于考察工作、考察人員和考察對(duì)象全部置于群眾監(jiān)督之下，也有利于防止和克服考察環(huán)節(jié)上的不正之風(fēng)，為公選任職后的干部開(kāi)展工作做好輿論準(zhǔn)備。二是開(kāi)展走訪。一方面，走訪其親友，通過(guò)個(gè)別談話了解考察對(duì)象八小時(shí)以外人際交往的情況?？疾旖M要根據(jù)對(duì)象本人提供和組織掌握的名單，有 選擇地走訪考察對(duì)象的親朋好友，通過(guò)與他們交談，了解其交往方式、相處過(guò)程、感 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 情基礎(chǔ)，了解掌握考察對(duì)象的學(xué)識(shí)、氣質(zhì)、修養(yǎng)的層次水平和個(gè)人素質(zhì)。另一方面，走訪其家庭，通過(guò)與考察對(duì)象家庭成員、街坊鄰居交談，從側(cè)面了解干部家庭狀況、鄰里關(guān)系、贍養(yǎng)老人、教育子女的情況。家訪中，還可以從其房屋裝修、家 （五）要進(jìn)一步提高工作效率，降低公選成本。針對(duì)目前公選工作周期長(zhǎng)、成本居高不下的狀況，我們認(rèn)為迫切需要做出以下努力：一是合理確定公選次數(shù)。一地一部門(mén)開(kāi)展公選工作不宜頻繁實(shí)施，而應(yīng)等崗位需求達(dá)到一定數(shù)量后再進(jìn)行集中 選擇，宜間隔 12 年搞一次為好。二是進(jìn)行 “ 聯(lián)合 ” 作戰(zhàn)。由需選拔同層次的類似職位的多個(gè)地區(qū)聯(lián)合起來(lái)進(jìn)行公選，如 XX 市去年實(shí)行的 “ 三統(tǒng)三分 ” ，把全市 13 個(gè)縣（市）公選活動(dòng)聯(lián)合起來(lái)統(tǒng)一開(kāi)展就大大降低了成本。三是加快成立題庫(kù)。在中央題庫(kù)建立的同時(shí)，各省市可建立二級(jí)題庫(kù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的公選試題主要通過(guò)題庫(kù)隨機(jī)抽取，這樣既可提高試題的質(zhì)量，增強(qiáng)命題的科學(xué)性，也可在較大程度上減少開(kāi)支。四是綜合運(yùn)用公選成果。從公選中發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀干部人才，列入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，一但時(shí)機(jī)成熟和工作需要即可從中選拔。
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