處理好三個(gè)關(guān)系有效化解信訪難題-資料下載頁
2024-09-23 02:10本頁面
【正文】 依。對(duì)三跨三分離的信訪案件，上級(jí)條條部門應(yīng)強(qiáng)化聯(lián)合會(huì)商及解決問題的機(jī)制，防止屬地管理的看不到人、看得到人的卻沒有責(zé)任管。二是規(guī)范信訪協(xié)作機(jī)制，解決不愿管的問題。各地大多建立了信訪聯(lián)席辦，但有的還存在部門不全、職責(zé)不明、運(yùn)行不規(guī)范等問題，如有 的信訪問題今天這個(gè)部門牽頭，明天那個(gè)部門負(fù)責(zé)，以致處理口徑不一，問題越調(diào)越亂；有的在作決策時(shí)不聽取相關(guān)部門意見，而在處理信訪問題時(shí)又讓其打頭陣、擔(dān)主責(zé)，以致處理難以下手，只得敷衍塞責(zé)。各地應(yīng)健全信訪聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，完善部門職責(zé)，明確一抓到底的包案責(zé)任制，對(duì)一些疑難信訪，嚴(yán)防換了領(lǐng)導(dǎo)就換一套班子的做法。三要明晰 第 5 頁 共 5 頁 條塊責(zé)任，增強(qiáng)化解合力《信訪條例》規(guī)定：信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。但有的條條單位對(duì)誰主管、誰負(fù)責(zé)理解片面，常 以單位級(jí)別比地方政府高、本系統(tǒng)政策與地方政策不一樣等為由，不愿接受地方政府的處理意見，讓地方政府屬地管理鞭長莫及。各地應(yīng)明確條條單位信訪問題按誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰家孩子誰抱走的原則處理，解決不好的，應(yīng)接受地方政府領(lǐng)導(dǎo)，尊重地方政府處理意見，努力形成解決信訪問題的合力。
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