反腐倡廉建設總結-資料下載頁
2025-09-14 01:57本頁面
【正文】 個環(huán)節(jié)，使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和從政素 第 11 頁 共 13 頁 養(yǎng)。 以完善制度機制為保證，促進權利規(guī)范運行。為扎實做好懲防體系建設工作，公司堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人，進一步制定完善了人事、行政審批、資金管理等制度和措施，拓寬懲防體系建設的覆蓋面，不斷完善黨風廉政懲防體系建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善黨員領導干部個人有關事項的制度，建立和完善科學合理的干部政績考核評價體系，形成正確的 用人導向。繼續(xù)加大推進領導干部競爭上崗、公開選拔力度，防止選人用人上的不正之風。加 強對干部選拔任用的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行黨風廉政 “ 一票否決制 ” ，嚴肅查處嚴重違反組織人事紀律的行為。 強化監(jiān)督制約機制，確保黨員干部正確行使權利。一是明確監(jiān)督的重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位。嚴格執(zhí)行民主集中制，強化領導班子內部監(jiān)督，職責分工要體現相互制約。進一步健全領導班子議事規(guī)則，完善議事程序。涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等，必須由領導班子集體研究決定，防止個人說了算。二是 進一步健全監(jiān)督管理體系。紀檢監(jiān)察部門與審計、財務等部門進一步加強配合和協作，適時開展監(jiān)督檢查評估工作。加大查處違紀問題力度，充分發(fā)揮懲治的重要作用。公司紀委對個別干部的違紀違規(guī)問題，發(fā)現一個堅決查處一個，絕不姑息，絕不手軟，堅決糾正損害群眾利益的不 第 12 頁 共 13 頁 正之風，維護好人民群眾的切身利益。同時，注重分析查找產生的原因，督促開展警示教育，建章立制，堵塞漏洞，防止問題的再度發(fā)生。 全面建立領導干部廉政檔案。為全面掌握領導干部廉潔自律、履行黨風廉政建設責任制職責等情況，進一步加強對領導干部的管理和監(jiān)督，增強 領導干部的廉潔自律意識，公司紀委建立了處級以上領導干部廉政檔案，努力打造清正廉潔、一身正氣、敬業(yè)奉獻、團結協作的領導干部隊伍，有效促進了全公司黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，營造出 “ 人人思廉、人人講廉、 人人守廉 ” 的良好氛圍。 （二）廉潔從業(yè)情況 強化教育，提高廉潔從業(yè)的意識。公司黨委、紀委堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用中心組學習、民主生活會和集中學習的時機，圍繞構建反腐倡廉 “ 大宣教 ” 工作格局，對黨員干部著重抓好開展 “ 三個教育 ” ，即理想信念和廉潔從業(yè)教育、示范教育、反面警示教育。針對黨員干部思想和作風方面的突出問題，深入開展理想信念、職業(yè)道德和黨的路線方針政策和法律法規(guī)教育，引導黨員干部繼承 優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實做到為民、務實、清廉。公司紀委先后組織各單位領導干部和黨員代表認真學習了《若干規(guī)定》和《廉政準則》，并組織觀 第 13 頁 共 13 頁 看了《主要領導干部廉潔奉公警示錄》、《反對奢侈浪費警示錄》等教育片，并為各單位下發(fā)了《蓮廉鐮》廉政教育讀本讓廣大黨員干部閱讀學習。通過學習教育使領導干部牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政 績觀，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，不斷增強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，切實做到講黨性、重品行、作表率。 注重制度建設，增強制度的約束力。公司紀委組織相關部門，通過認真調研，結合公司實際先后制定并完善了《 xxx 公
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