【正文】 路的創(chuàng)新。 XX 縣區(qū)建設指揮部面臨的困難很多，就更需要創(chuàng)新我們的工作思路，早日打開工作局面。二是要創(chuàng)新體制機制。要進一步運用市場觀念、市場機制、市場辦法，探索新途徑，贏得新發(fā)展。去年以來，為了加強城市管理，我們進一步理順了體制機制，成立了城市管理行政執(zhí)法局，建立了拆遷聯(lián)席會議制度，古鎮(zhèn)主出入口的拆遷取得了明顯的成效，今年我們要加大體制機制的創(chuàng)新。要從融資工作、引進人才、拆遷工作、加強違法建筑管理、提高管理服務水平、加大聯(lián)系部門之間 的交流等六個方面進行創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作舉措。強調(diào)抓落實不是說要蠻干、橫干，也不僅僅是苦干，還要巧干。巧干，就是要講科學、重規(guī)律。要針對發(fā)展中存在的問題和矛盾，進行認真深入的研究。要圍繞新任務，研究新情況，采取新措施，創(chuàng)造性地開展各項工作，不斷提高抓落實的效率，取得抓落實的最佳效果。 五、轉變作風抓落實 今天參加會議的都是各部門的領導干部和工作骨干，工作中，尤其是我們領導干部不能僅僅喊口號，光說不練，更不能自己喊讓別人去干，而要自己靜下心來、撲下身子、深入一線、靠前指揮，帶領干部職工一起干 。轉變作風抓落實要做到三個深入和五 第 21 頁 共 25 頁 個抓。首先要做到三個深入：就是深入基層、深入一線、深入群眾的作風 。其次要做到五個抓，就是要抓緊、抓實、抓細、一抓到底、抓出成效。 一是抓緊。目前， xx 區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作任務都很繁重，有很多新問題、新矛盾、新困難，需要我們抓緊去研究、去解決。我們要以只爭朝夕的精神去狠抓工作落實。樹立雷厲風行的工作作風，做任何事情都要力求該今天辦好的事情決不拖到明天，切實提高工作效率。 二是抓實。我們要走在前列，必須要干在實處。 1985 年 5月鄧小平同志在談到把教育 工作認真抓起來時強調(diào)指出領導者必須多干實事。那種只靠發(fā)指示、說空話過日子的壞作風，一定要轉變過來。各個部門和地方，特別是主要負責人同志都要注意這個問題。小平同志后來也多次提到少講空話、多干實事。抓實具體做到： ① 摸實情 。② 謀實招 。③ 干實事 。④ 見實效。 三是抓細。我們抓工作落實，要求具體抓、抓具體。要善于從大處著眼，小處入手，注意在細字上做文章，盡量想得深入一些，要把困難估計得多一些，把制約因素考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。尤其是對重點工作和群眾關注的熱點問題一定要深入研究，慎重決策，周 密部署，細致工作。 四是一抓到底。抓工作不能圖眼前熱鬧，今天轟轟烈烈，明天就冷冷清清。我們做好工作必須一抓到底，不能松松緊緊，否 第 22 頁 共 25 頁 則就將前功盡棄。我們要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、攻堅破難的精神，全力以赴打好攻堅戰(zhàn)。比如城市 XX 縣區(qū)建設、重點項目、城市管理等等，這都是些難打的硬仗，就是要以硬作風、硬措施來一抓到底，力爭攻克幾個難關，創(chuàng)出幾個亮點。 五是抓出成效。抓出成效是我們轉變作風的最終目的，我們要不折不扣地落實好區(qū)委、區(qū)政府的各項決策，特別對一些重點工作，要不講條件，不受干擾，一以貫之抓落實，不達目 的誓不罷休。 六、強化責任抓落實 責任分明，抓落實才能保證效果。 。抓落實要從領導干部做起，各部門一把手是抓落實的第一責任人，一把手要充分發(fā)揮作用，必須把重點工作、重點項目、重點工程牢牢抓在手上，親自謀劃、親自協(xié)調(diào)、親自組織實施。我們一把手和領導班子要進行深入的研究，切實建立一級抓一級、層層抓落實的責任制。 。各部門要把全年的目標任務進行分解細化，要排出工作計劃表，內(nèi)容要包括目標任務、落實時間、責任人等內(nèi)容，盡量要做到細 化一點。每個班子成員、每個科室對承擔的工作都要做到心中有本帳，不能工作做到那里算那里，對承擔的工作落實了多少、進展到什么程度，都要清楚明白、心中有數(shù)，要以嚴格的責任和嚴謹?shù)淖黠L確保工作落實。要把任務 第 23 頁 共 25 頁 落實到每一個季度、每一個月、每一周，做到環(huán)環(huán)緊扣。 。一是抓考核。各部門都要認真研究考核機制，要制定科學合理，能有效調(diào)動大家積極性的考核制度?？己酥贫纫唤?jīng)制定，就要嚴格執(zhí)行，做到獎懲分明。要實行年度考核與分月考核相結合的考核辦法，特別是要強化分月考核、階段性考核。二是抓督查?？己酥贫?制定后，不是說只在年底進行考核就了事的，而是要在平時工作中要抓好督查。督查工作要一級抓一級，做到五個結合：定時督查與不定時督查相結合，全面督查與專題督查相結合起來，常規(guī)督查與突擊督查相結合，領導督查和群眾督查相結合，正面督查和反面督查相結合。通過多角度、多層次的督查了解工作進度，協(xié)調(diào)解決落實過程中的實際困難和問題。 七、提高素質(zhì)抓落實 就個人來說，做成一件事，影響的因素很多，但主要有兩個因素：一是有責任心，二是有真本領。我們的干部都想干事、干成事，但要干成事光有滿腔熱情、責任心還不夠，同 時還必須要有真本領，實際上就是要看自身的素質(zhì)，自身素質(zhì)的高低決定了我們抓落實的水平。 、刻苦鉆研，提高業(yè)務素質(zhì)。提高素質(zhì)需要我們領導干部不斷加強學習，重視學習，善于學習，這樣才能善于領導，才能抓好落實。要注重向書本學習，向有經(jīng)驗的同志學習， 第 24 頁 共 25 頁 要通過走出去、請進來的方式學習，通過學習實現(xiàn)外行到內(nèi)行、內(nèi)行到專家的轉變。 、在實踐中努力提高水平?？偨Y經(jīng)驗，是學習理論、提高認識、搞好工作和增長才干的重要環(huán)節(jié)。這幾年，各個部門、各個單位都干了很多工作，有成功的，也有不太成功的 。凡成功的一定有正確的東西，要通過總結找出它的規(guī)律，做到打一仗進一步。凡失敗和受挫折的，也一定有不合理的地方，要通過總結，找到它的原因，才能吃一塹長一智。這樣，知其然又知其所以然，不占糊涂便宜，不吃糊涂虧，我們的工作就會有大的進步。有些同志不重視或不善于總結經(jīng)驗，滿足于說干就干，干完就算，結果，工作上辛辛苦苦，道理上稀里糊涂，水平提高不快，工作起色不大。實踐可以產(chǎn)生理論，但并不等于理論。要把實踐中的感性認識上升到理性認識，必須經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作，而這個過程就是總結。 我們領導干部，要養(yǎng)成總結的習慣，學會總結的本領，通過總結使學習步步深入，認識不斷提高，經(jīng)驗日益增多，工作更有成效。 、廉潔自律，加強廉政建設。各部門領導干部要做到廉潔自律，帶頭落實黨風廉政建設責任制。一是要管好自身。切實做到不該拿的不拿、不該去的地方不去 。二是要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育和監(jiān)督力度，教育廣大干部牢固樹 第 25 頁 共 25 頁 立正確的人生、價值、政績觀，增強是非觀念和遵紀守法的自覺性，做到廉潔自律、警鐘長鳴。