9月份工作計劃_-資料下載頁
2025-09-14 01:13本頁面
【正文】 次培訓。首先，用一周時間讓新干事相互熟悉對方；其次， 要求新干事在三周時間內(nèi)熟悉并掌握監(jiān)察部的工作流程和具體細節(jié)，并能夠獨立完成各項任務。 交通工程系學生會監(jiān)察部 202493 第五篇： 9 月份工作計劃九 月份工作計劃 一、活動背景 為了促進大學生樂觀良好心態(tài)的形成，電影學院開展了一次 第 9 頁 共 10 頁 以 “ 促進良好素質(zhì) ” 為主題的拓展訓練，為了讓參與者了解 “ 成長七彩路 ” ，也為今后在各班更好更全面地推廣洪戰(zhàn)輝老師的七種精神打下基礎。同時也為了讓參與者釋放生活壓力，調(diào)節(jié)心理平衡；認識自身潛能，增強自信心；提高自我控制能力， 從容應對壓力與挑戰(zhàn)；強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心；學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。 二、活動主題 樂觀陽光 三、活動目的 本次活動的目的在于幫助同學消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的、使學生們能將素質(zhì)拓展訓練活動的收獲遷移到學習、生活中去，以實現(xiàn)整體培訓目標、對獲勝的隊進行頒獎、促進班內(nèi)、院內(nèi)同學的友情，相互學習。 四、活動內(nèi)容 按照訓練流程順利開展，首 先團隊打造，紅旗飄飄，分隊，具體分隊視人數(shù)定、各隊推薦或自薦隊長、副隊長各一名、唱隊歌。要求歌詞有新意，進行曲速度，簡短、取隊名，要求有代表意義，有內(nèi)涵、定口號，文字簡煉、朗朗上口，具有震撼力。拓展培訓與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區(qū)別，在培訓效果上也相去甚遠。拓展培訓是一種體驗式學習方式，是通 第 10 頁 共 10 頁 過體驗獲得知識的過程。拓展訓練的意義以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程最后學員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導入、團隊溝通協(xié)作等方面。 五、活 動開展 首先團隊打造，紅旗飄飄，分隊，具體分隊視人數(shù)定、各隊推薦或自薦隊長、副隊長各一名、唱隊歌。要求歌詞有新意，進行曲速度，簡短、取隊名，要求有代表意義，有內(nèi)涵、定口號，文字簡煉、朗朗上口，具有震撼力。 六、注意事項 活動第二，友誼第一。
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