7新形勢下離休干部思想政治工作的幾點(diǎn)體會-資料下載頁
2024-09-23 00:55本頁面
【正文】 志約談、聊天、傾聽傾訴等。使他 感到你很親近、很親切、很親和，有什么話甚至有什么不便與別人說的都愿意跟你談，給他釋慮，給他解惑，從而給他安慰。 甘為老人之子。老干部有關(guān) “ 兩個待遇 ” 的問題固然責(zé)無旁貸，但有些屬于家庭問題，如夫妻關(guān)系、與子女的矛盾、家庭財產(chǎn)分割、孫子上學(xué)等等，也要給予關(guān)心和幫助，這樣使老同志感到老干部局的同志是值得信賴和依靠的，我們曾有老同志把家里的房產(chǎn)證、銀行存折委托老干部局保管。家庭房產(chǎn)的處置請老干部局的同志去當(dāng) “ 老娘舅 ” 。 盡子女之孝。老干部平均年齡 83 歲，每逢 80、 90 歲大壽，我們?nèi)缱优畩?父母，籌措慶壽之賀，送他們鮮花、蛋糕、紀(jì)念品。金婚是老同志的一件大事，我們也是早早籌劃，精心安排，把他們集中在一起為他們風(fēng)雨同舟、舉案齊眉慶賀，給他們拍婚紗照，追憶激情燃燒的歲月，彌補(bǔ)一生的缺憾。 支持興趣活動。老干部能參加社會活動，興趣活動的已經(jīng)不多了，目前少數(shù)堅持正?；顒拥男〗M，如釣魚小組、養(yǎng)花小組、書畫小組、詩社、新四軍研究會等，我們每年都要安排一定的經(jīng)費(fèi)給他們開展活動，需要用車我們派車，需要用人我們派人。老干部工作很具體、很細(xì)致、很實(shí)在。假、大、空的思想政治工作是沒有效果的，只有從老干 部的實(shí)際出發(fā)，以老為本，掌握老 第 6 頁 共 6 頁 干部的特殊性，強(qiáng)化老干部的針對性，才能達(dá)到思想政治工作的有效性。
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