7新形勢下加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的思考-資料下載頁
2025-09-14 00:45本頁面
【正文】 以權(quán)謀私等問題。 （四）切實加強對干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督 各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須切實負起責(zé)任，堅持把干部作風(fēng)建設(shè)作為新時期黨建工作的重大任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作，列入黨的建設(shè)重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、監(jiān)督檢查等方面采取措施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作 機制。一是要制定規(guī)劃，作出部署。要將干部作風(fēng)建設(shè)列入保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制建設(shè)和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，制定規(guī)劃，作出部署，堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。二是要強化干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點內(nèi)容，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，明確抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任。 第 8 頁 共 9 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子要負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要按照分工切實負起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并要以身作則帶頭加強作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問題突出、長期得不到改正的， 要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。要堅持 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、依靠群眾參與和支持 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議的作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，制定、落實有針對性的整改措施，以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實際成效，推進各項工作。四是要深化改革、加強制度建設(shè)。要繼續(xù)推進管理體制機制改革和干部人事制度改革，不斷健全民主決策、誠信管理、政務(wù)公開、干部培訓(xùn)和考核任用等制度，規(guī)范和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風(fēng)建設(shè)。五是 要加強監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。各級黨組織不僅要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn)，還要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分運用巡視檢查、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話、重大事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計等方式，教育、幫助領(lǐng)導(dǎo)干部查找作風(fēng)上存在的問題并認真改正。對作風(fēng)上存在嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須依照有關(guān)規(guī)定作出組織處理或給予紀(jì)律處分，以挽回影響、肅清風(fēng)氣。建立聘請監(jiān)督員制度，把專職機構(gòu)監(jiān)督與群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督結(jié)合起來；建立監(jiān)督檢查巡視制度，把日常監(jiān)督檢查和集中監(jiān)督檢查結(jié)合起來，開 第 9 頁 共 9 頁 展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視檢查。
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