7信訪工作責(zé)任制履職匯報(bào)文稿-資料下載頁(yè)
2024-09-23 00:10本頁(yè)面
【正文】 特事特批，足額供給，共撥付經(jīng)費(fèi) 15 萬(wàn)元，有力地保障了信訪工作的正常開(kāi)展。同時(shí)，為信訪干部落實(shí)了每月 120 元的崗位津貼。 三是注重加強(qiáng)區(qū)直部門(mén)的信訪工作，信訪工作任務(wù)較重的部門(mén)，全部成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專職或兼職信訪干部，保證了信訪工作的順利開(kāi)展。 （五）嚴(yán)格考核，進(jìn)一步完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施 督促指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)出臺(tái)了信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等一系列規(guī)范性的制度，對(duì)基層各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)提出了明 確要求，促進(jìn)了 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 信訪落到責(zé)任制的有效落實(shí)。將考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔使用干部的重要依據(jù)。對(duì)因工作不力，造成信訪工作被動(dòng)的給予通報(bào)批評(píng)。因決策失誤、不負(fù)責(zé)任而因發(fā)群眾大規(guī)模赴京、赴省集體上訪或惡性上訪事件，造成重大政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予紀(jì)律處分。今年以來(lái)，對(duì)六個(gè)信訪工作相對(duì)滯后的基層單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有力地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。 盡管區(qū)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定成績(jī)，但工作中還存在著一些問(wèn)題和不足，在下一步的信訪工作中，我要進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，鞏固 “ 一崗雙 責(zé) ” ，強(qiáng)化齊抓共管的信訪工作大格局，靠前工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)區(qū)信訪工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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