6推進企業(yè)效能監(jiān)察調查研究報告-資料下載頁
2025-09-13 23:46本頁面
【正文】 察工作的薄弱環(huán)節(jié)。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要增強通過效能監(jiān)察拓寬案源的意識，要善于從企業(yè)管理漏洞中發(fā)現違紀違法線索，處理違紀違法行為。對因管理混亂、失職瀆職等給企業(yè)造成重大損失的，要敢于堅持原則，按照黨風廉政建設責任制 的要求，堅決追究當事人和有關領導者的責任。紀檢監(jiān)察部門要敢于碰硬，黨政主要領導要給紀檢監(jiān)察部門支持撐腰，加強責任追究，確保企業(yè)效能監(jiān)察取得扎實成效。 三、進一步加強對企業(yè)效能監(jiān)察工作的領導 （一）國有企業(yè)主要負責人，要切實加強對企業(yè)效能監(jiān)察工作的領導 國有企業(yè)負責人既對國有資產的保值增值和企業(yè)經濟效益負有重要職責，也對企業(yè)的黨風廉政建設負有直接責任，必須堅持 “ 兩手抓 ” 。企業(yè)負責人，特別是行政主要負責人，要從 “ 兩個責任 ” 的高度重視企業(yè)效能監(jiān)察，把效能監(jiān)察作為 “ 一把手 ”工程。行政主 要負責人要親自抓效能監(jiān)察工作，領導班子會每年年初至少要專題研究一次效能監(jiān)察的有關問題，年底專題聽一次效能監(jiān)察工作情況的匯報。要把效能監(jiān)察納入企業(yè)工作的整體，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核；對企業(yè)紀檢監(jiān)察部門如何開展效能監(jiān)察要提出要求，布置任務，對具體的效能監(jiān)察項目的進展情況和工作結果要進行檢查。要注意聽取企業(yè)紀檢監(jiān) 第 10 頁 共 11 頁 察部門的工作匯報和建議，并認真研究，采納他們的合理建議。注重充實和加強紀檢監(jiān)察干部隊伍。對效能監(jiān)察工作開展得好，取得顯著成效的企業(yè)紀檢監(jiān)察部門、紀檢監(jiān)察干部，企業(yè)應當給予相應的獎勵。在企業(yè) 紀檢監(jiān)察部門工作中遇到困難時要及時予以幫助，支持他們的工作，為開展這項工作創(chuàng)造必要的條件。對企業(yè)業(yè)務管理部門要提出支持、配合開展好效能監(jiān)察的要求，必要時由企業(yè)黨政領導進行協(xié)調。 （二）各有關紀工委要加強對本系統(tǒng)企業(yè)效能監(jiān)察工作的指導，推動企業(yè)效能監(jiān)察工作不斷深化 各有關紀工委要加強對企業(yè)黨政領導干部、業(yè)務管理干部和廣大職工的宣傳教育，使他們進一步認識到效能監(jiān)察的重要性，積極支持開展企業(yè)效能監(jiān)察。對企業(yè)效能監(jiān)察工作實踐中亟待解決的理論問題、政策問題和方法問題，要加強調查研究和理論探討，積極 探索在社會主義市場經濟條件下開展效能監(jiān)察的新途徑和新辦法，研究和解決實際工作中出現的新情況和新問題。要及時總結和推廣成功的經驗，通過典型引路的方法，推動本系統(tǒng)企業(yè)進一步深入開展效能監(jiān)察。對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部要組織適當的培訓，使他們的政治業(yè)務素質和工作能力水平不斷得到提高，更好地適應效能監(jiān)察工作的要求。 同志們，各級領導、紀檢監(jiān)察部門要認真做好學習貫徹十七大精神的各項準備工作，統(tǒng)籌安排好當前的工作進度，在實踐中 第 11 頁 共 11 頁 堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。
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