6小工廠管理制度3篇-資料下載頁(yè)
2025-09-13 01:24本頁(yè)面
【正文】 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班、不遲到、不早退、不曠工，有事辦理需負(fù)責(zé)人同意。 生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，做為交接班時(shí)間。 嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。上班遲到 10 分鐘，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育 。10 分鐘以上扣除半天考勤 。1 天扣除 3 天考勤。 二、崗位制度 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 違者視情節(jié)輕重，處以 50 元以上罰款。 工作時(shí)間禁止睡覺(jué)、串崗、聊天等于工作無(wú)關(guān)的事，違者罰款 50 元。 嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車(chē)間主任 同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。 嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品帶入車(chē)間，違者處以 50 元罰款。 各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合，緊密協(xié)作。 三、獎(jiǎng)懲制度 服從車(chē)間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的安排，若有不服從管理、調(diào)動(dòng)和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。 對(duì)車(chē)間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 上班認(rèn)真、負(fù)責(zé)，且本崗位不出現(xiàn)重大失誤和設(shè)備故 障的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 無(wú)責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料浪費(fèi)、影響生產(chǎn)的，給予一定處罰。
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