企業(yè)員工日常行為規(guī)范-資料下載頁
2024-09-21 20:04本頁面
【正文】 方可休息，不得無故曠工。 進入車間必須身著工作服，一律不得穿拖鞋進入車間。 上班時，女工不得批長發(fā)、戴圍巾、穿裙子。 上班時間嚴禁竄崗，不得擅自 離開本職崗位。 上班時間嚴禁聚集閑聊，不得在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧。 上班時間嚴禁手機玩游戲、聊天、看電影、聽音樂等，嚴禁從事與本職工作無關的事。 上班時間嚴禁在車間內(nèi)睡覺。 講文明、懂禮貌、同事之間應互相尊重，嚴禁互相辱罵、攻擊、相互侮辱行為。 1嚴禁對同事惡意頂撞、冷嘲熱諷。 1嚴格服從領導的工作安排和指揮調(diào)度，不得頂撞或陽奉陰違。 1嚴禁在工作場所酗酒滋事，妨害現(xiàn)場工作秩序。 1工作場所內(nèi)嚴禁吸煙、亂扔煙蒂。 1工作場所內(nèi)不得吃零食（工作點心除外），并亂扔瓜皮果 殼。 1嚴禁違反安全操作要求操作設備。 1嚴禁浪費生產(chǎn)材料、故意破壞工具、設備、產(chǎn)品或公司其他財產(chǎn)。 1嚴格遵守工藝要求操作、不得擅自更改，避免造成質(zhì)量事故，致使公司經(jīng)濟損失。 1嚴格遵守質(zhì)控要求進行生產(chǎn)，不生產(chǎn)不良品，不傳遞不良品。 嚴格按材料計劃領用材料，并辦理材料領用、交接手續(xù)。 2不得故意撕毀公司下達的各種管理文件和生產(chǎn)文件。 2對于當班機臺、產(chǎn)品質(zhì)量等需加強注意的事項，應及時提醒接班員工，同時做好相應的交接班記錄。 2工作場所內(nèi)物料、產(chǎn)品、工具、文件排放整齊，有條不紊、標識清楚。 2及時清理生產(chǎn)垃圾，保持生產(chǎn)場所內(nèi)整潔干凈。 2做好所操作設備日常維護、保養(yǎng)工作，保證設備整潔、運轉(zhuǎn)正常。 2對于不在工作的機臺，及時設備和照明電源，節(jié)約用電。 2不得在工廠內(nèi)打牌或有賭博行為。 2嚴禁造謠生事，散布不利于公司、工作或同事的謠言。 2未經(jīng)許可不得擅自帶外來人員進廠參觀。 不得泄露公司技術和商業(yè)機密。 3不得偷竊同事或公司財物。 3嚴禁打架、斗毆，違法社會治安和國家法律的行為，情節(jié)嚴重者 將送公安機關處理。 第五篇：員工日常行為規(guī)范 員工日常行為規(guī)范 遵守公司各項規(guī)章制度、通告及公告，服從部門主管的安排與監(jiān)督。 維護公司榮譽，不得有損害公司聲譽、向外泄漏公司資料、敗壞公司形象等行為。 員工應身體力行員工禮儀規(guī)范，養(yǎng)成良好的工作生活習慣，以提升自身修養(yǎng)。（員工禮儀規(guī)范另行制訂） 遵守行為規(guī)范，保證公司營運安全，因過失或故意而致公司形象或財務遭受損害，甚至造成事故的，一律追究其相關責任。 員工除規(guī)定的放假日、事先請準的因公出差或其他正當事由外，均應自覺遵守上下班時間，不得無故 缺勤、遲到、早退。 員工對所擔負的工作要保證時效，不拖延、不積壓。每日應辦事務必須當日辦清。因特殊情況或工作未完成者應自動延長工作時間。如有臨時發(fā)生緊要事項由公司人員通知時，雖非辦公時間亦應遵照辦理，不得借故推諉。 員工在工作時間中應全神貫注、全力以赴。 若非特許，不得在工作時間玩手機、看報刊、吃零食，也不得聊天閑談或做其它與工作無關的事。 不得在上班時間大聲撥打私人電話。 未經(jīng)批準不得會見私客。如確有重要私事須經(jīng)主管人員批準后在指定地點會客，時間不得超過 30分鐘。一律不得私自帶領無關人員進入辦公區(qū)域或倉庫重地。 嚴禁吵鬧、斗毆、搬弄是非、造謠惑眾、擾亂人心。 各級主管負責人必須領導所屬員工，通力合作，同舟共濟，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。 員工個人應注重道德修養(yǎng)，待人接物誠懇謙和，同事間通力合作，互敬互重、互相關懷，充分發(fā)揚團隊精神。 員工應盡忠職守、服從領導安排，工作有始有終，不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。對領導交代的任務有不同意見的，應先婉轉(zhuǎn) 相告，如有合理化建議的可及時向上一級匯報，一經(jīng)上級領導決定，立即遵照執(zhí)行。執(zhí)行任務同時做好記錄，并按要求定時匯報，確有困難，應第一時間反饋，不得擅自拖延或隨意自行處理。 1員工對業(yè)務單位或來訪客人應保持基本禮貌，誠懇友善。對來訪客人委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。 1員工必須嚴格遵守下列規(guī)定： 未經(jīng)批準不得擅離職守。 有計劃使用辦公用品，注意節(jié)約公司水、電、空調(diào)等杜絕浪費。 自覺維護公共衛(wèi)生，愛惜公司綠植，倡導低碳生活，保持環(huán)境優(yōu)美。 應愛護公司財物、設施，不得借故損壞。 非因職務需要不得動用公物或支用公款，更不得私自竊取。 未經(jīng)他人同意，不得私自動用他人工具及私人用品。 不得任意翻閱不屬自己負責之文件、帳薄表冊或函件。 對所保管之文書財物應善盡保管之責，不得私自攜出或出借。 對本公司機密無論是否經(jīng)管，均不得泄露。 除辦理本公司業(yè)務外，不得對外擅用本公司名義。 不得私自經(jīng)營與本公司類似或與本人職務有關的業(yè)務。 不得兼任其它廠商的職務，但經(jīng)公司特許者不在此 限。 不得收受與公司業(yè)務有關的人士或單位的饋贈、賄賂或向其挪借財物。 不得攜帶違禁品、危險品及非必要物品進入工作場所。 不得進行賭博、酗酒等有傷風紀行為。 不得有任何擾亂公共秩序、損害公眾利益的行為。 1員工自備車輛應當有序整齊地停放在指定地點，并做好防火防盜安全工作，公司不承擔保管義務。 1附則：本規(guī)范解釋權屬公司行政人事部，自下發(fā)之日起執(zhí)行。本公司員工應嚴格遵守上述規(guī)范，如有違反按情節(jié)輕重分別予以懲處。
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