改進作風抓落實凝心聚力促發(fā)展-資料下載頁
2025-09-12 18:42本頁面
【正文】 質量可靠、達到診斷要求的予以互認，檢驗結果互認，有效縮短病人住院時間，降低醫(yī)療成本。十四是由團委牽頭，組建醫(yī)務人員志愿者服務隊，開展醫(yī)療衛(wèi)生義診服務、心理教育、健康咨詢等活動。十五是開展優(yōu)質服務示范崗（ 窗口）流動紅旗評選活動，以工作質量和病人評議為考核指標，每季度評選出六個優(yōu)質服務示范崗（窗口），全院通報，頒發(fā)流動紅旗。十六是認真落實衛(wèi)生對口支援工作，每年堅持選派十余名醫(yī)務人員對口支援十一個團場醫(yī)院及和田一牧場。 五、存在的主要問題 在干部作風建設年活動取得一定成果的同時，我們也清醒地看到我們的工作還存在很多不足之處。首先，個別科室對這項工作重要性認識還不到位。其次，工作職能還有待進一步理順，管理還有待進一步規(guī)范，規(guī)章制度還有待進一步完善，為患者的服 第 8 頁 共 9 頁 務的空間還有待進一步拓展，黨員干部的 素質還有待進一步提高。 六、下一步的工作思路 干部作風建設年活動結束后開展一次 “ 回頭看 ” ，對工作中不足的、欠缺的方面要進一步加以研究、改進。具體做好以下幾方面工作： （一）在加強學習上下功夫。積極開展政治理論學習活 7 動，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念、振奮精神、開拓創(chuàng)新。 （二）在干部隊伍建設上下功夫。經(jīng)常分析干部隊伍現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題。重點提高干部的管理意識，培養(yǎng)干部的管理藝術和管理技能。加強培訓，加強自學，并采取適當?shù)男问?“ 送出去 ” 學習 。 （三）在反腐倡廉上下功夫。繼續(xù)抓好黨員干部的黨風廉政教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。 （四）在制度建設上下功夫。強化薄弱環(huán)節(jié)的制度建設，對不合時宜的制度加以整理修訂，對已經(jīng)制定完善的制度認真貫徹落實，嚴格按照制度規(guī)定辦事管事。 干部作風建設年活動是新時期加強干部隊伍建設，提高隊伍整體素質的一項重要舉措和長期任務。這次在全院開展 “ 作風建設年 ” 活動，雖然部分解決了醫(yī)院發(fā)展和干部隊伍建設中存在的突出問題，但這只是一個新的起點，一個良好的開端，今后我院 第 9 頁 共 9 頁 的干部作風建設任務依然繁重，我 們要將其作為一項長期的、常規(guī)的工作長抓不懈。
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