工會某年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-資料下載頁
2025-09-12 18:26本頁面
【正文】 職工 “ 心理健康知識 ” 講座。 按公司轉(zhuǎn)發(fā)《第七屆 “ 書香三八 ” 征文活動的通知 gt。的通知》，分公司組織各單位按照要求積極篩選報送活動作品。 開展 “ 夏日送清涼 ” 活動，深入基層走訪慰問一線職工，為職工發(fā)放防暑降溫用品。 開展 “ 八一 ” 慰問分公司退伍軍人活動。學習軍人吃苦耐勞的工作精神，倡導退役軍人繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良作 風和 第 5 頁 共 5 頁 光榮傳統(tǒng)，政治上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的良好作風，扎扎實實做好本職工作，為高速發(fā)展工作作出貢獻。 為了豐富員工文化活動，增強員工體魄和公司凝聚力，開展機關 “ 秋、冬季 ” 健步走活動，引導職工走出戶外積極參加體育健身活動，不斷提高健身意識和健康水平，組織舉辦 2024年，秋季、冬季健步走活動。 持續(xù)開展 “ 金秋愛心助學 ” 活動，對本年考入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等學校的困難職工子女進行愛心幫助，發(fā)放助學金。 做好大病互助金繳費錄入系統(tǒng)，按照公司工會要求，將分公司職工大 病互助金申報表及大病互助金繳費統(tǒng)計表錄入系統(tǒng)并上報省公司。 深入推進 “ 六必訪 ”“ 六必談 ” 各項訪談調(diào)研工作。
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