對黨政“一把手”實行有效監(jiān)督的思考-資料下載頁
2024-09-21 18:18本頁面
【正文】 實的針對性，不僅要規(guī)定應該怎么辦，而且要規(guī)定不這么辦又該怎么辦。三是要建立和完善這些東西得到監(jiān)督落實的制約機制。建立以權力制約權力的 ? 硬約束 ? 機制。以往對于已制定的種種制度的執(zhí)行。主要依靠執(zhí)行者的素質(zhì)和覺悟， 第 8 頁 共 9 頁 這種約束，實踐證明難以保證各種規(guī)范落到實處。因此必須加強? 硬約束 ? 機制的建設，主要是加強專門監(jiān)督機關 ── 黨的各級紀檢機關的建設，切實保證這一機關能夠?qū)h的領導和為規(guī)范的執(zhí)行情況進行鐵面無私的監(jiān)督。四是把黨內(nèi)監(jiān)督同輿論監(jiān)督、群眾 監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督結合起來，把自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結合起來，拓展更多的渠道，逐步形成強有力的監(jiān)督體系。改變只有上級對下級的約束，使監(jiān)督制約形成一個有機聯(lián)系的完整的體系，使黨政一把手處在有力的監(jiān)督制約之下。群眾的眼睛是雪亮的，也是最直接和客觀的，要積極拓寬群眾監(jiān)督的渠道，采取多種有效形式，方便群眾參與監(jiān)督，象 ? 三講 ? 教育那樣使群眾參與到干部監(jiān)督中來，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。五是疏通黨政一把手干部出口，在黨政一把手的出口上要尋求新的突破。實行黨政一把手末位調(diào)整制，通過完善對領導干部上與下、進與出的配 套措施，使干部監(jiān)督呈現(xiàn)出滾動管理態(tài)勢。激發(fā)干部隊伍的活力，實現(xiàn)干部人才資源的最佳配置。 四、充分發(fā)揮紀委在加強對一把手監(jiān)督中的職能作用?！饵h章》規(guī)定了在黨內(nèi)無論職務高低、從事何種工作，都要接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，接受黨的紀律的約束，決不允許有超越黨組織和黨的紀律之上，不接受監(jiān)督的特殊人物。駕馭黨內(nèi)監(jiān)督，最重要的是要有專門的機構進行鐵面無私的監(jiān)督檢查。紀委要敢于監(jiān)督，用好用足《黨章》和《紀檢工作條例》賦予的職權，進 第 9 頁 共 9 頁 一步加強紀委的作用，成為強有力的黨內(nèi)監(jiān)督機構，抓住對一把手黨內(nèi)監(jiān)督的重點。實行黨內(nèi) 監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合。堅持上級紀委派員參加下一級黨政領導班子民主生活會制度，強化對一把手執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查，對一把手在經(jīng)濟工作方面提出嚴格的紀律要求。 我們相信，只要全社會共同努力，積極探索，當監(jiān)督的氛圍更濃厚、監(jiān)督的渠道更暢通、監(jiān)督的措施更有力的時候，對 ? 一把手 ? 的監(jiān)督將不再是我們關注的焦點，也不再會是反腐敗工作的難點。 《對黨政 ? 一把手 ? 實行有效監(jiān)督的思考》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀對黨政 ? 一把手 ? 實行有效監(jiān)督的思考。
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