城管局職位競(jìng)爭(zhēng)若干意見-資料下載頁
2025-09-12 17:59本頁面
【正文】 鐘，答辯不超過 8 分鐘，演講必須脫稿進(jìn)行。內(nèi)容主要是：（ 1）本人基本情況；（ 2）競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（ 3）上崗后的工作思路。演講結(jié)束后由評(píng)委提問，競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行答辯，演講答辯結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分， 第 4 頁 共 4 頁 當(dāng)場(chǎng)亮分。面試分不滿 36 分，取消競(jìng)爭(zhēng)資格。 （六）考察確定擬任人選。年度考核所得分?jǐn)?shù)、群眾評(píng)議所得分?jǐn)?shù)、面試所得分?jǐn)?shù)之和為競(jìng)爭(zhēng)者的總成績(jī)，大隊(duì)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的總成績(jī)確定出考察對(duì)象進(jìn)行考察，對(duì)考察合格的進(jìn)行公示，競(jìng)爭(zhēng)總成績(jī)低于 60 分者取消擬任資格。 （七）任職。對(duì)確定擬任人選，報(bào)市委組織部、市人社局審批后任職。任職方式：實(shí)行任期制，任期三年。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立由市城管行政執(zhí)法大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后），全面負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承辦競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體工作。
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