發(fā)改局機關效能建設工作總結-資料下載頁
2025-09-12 17:55本頁面
【正文】 、用制度管 事、用制度管人。進一步完善了《 xx 縣發(fā)展和改革局機關工作人員崗位責任制及考核辦法》。認真制定了崗位責任制，分工明確，責任到人。三是信息公開制度。始終堅持黨務政務信息公開制度，對重大工作部署、重要事項辦理、重要會議決定的落實、干部選拔任用和黨風廉政建設等情況，采取公示欄和網(wǎng)站等多種途徑進行信息公開，切實做到經(jīng)常性的工作定期公開、階段性的工作逐段公開、臨時性的工作隨時公開，增強黨務政務信息公開透明度，接受監(jiān)督。四是項目管理制度。在項目建設過程中，我局始終堅持落實項目的 “ 四制 ” 管理，即項目法人責任制、招投標制、合 同管理制和工程監(jiān)理制，切實做到符合規(guī)定的程序和要求，確保工程質量，真正加強對工程投資、進度和質量控制的。同時，還認真貫徹落 第 6 頁 共 6 頁 實執(zhí)行到位、有令必辦；主動熱情、積極承辦；雷厲風行、馬上就辦；克難攻堅、創(chuàng)造性辦和不讓布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓發(fā)改部門的形象在我這里受到影響的 “ 四辦 ”“ 五不 ” 要求，真正把企業(yè)需求當作我們的“ 第一選擇 ” ，把企業(yè)呼聲當作是 “ 第一信號 ” 。堅持簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，倡導 “ 今日事、今日畢，急事急辦，特 事特辦，難事變通辦 ” 的工作原則，努力讓企業(yè)業(yè)主和項目建設單位滿意。在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，狠抓機關效能建設各項制度的落實，不斷改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)發(fā)揮 “ 四千 ” 精神，加大對上爭取和項目管理力度，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
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